VIVAT MEBEL
HR Менеджер
5 000 000 - 10 000 000 UZS
- Обучение и развитие
- Подбор персонала
- Система мотивации персонала
- Планирование численности персонала
- Первичная адаптация персонала
Обязанности:
- Yangi xodimlarni izlash, saralash va ishga qabul qilish jarayonlarini boshqarish
- Ichki tartib-qoidalarni ishlab chiqish va ularga rioya etilishini nazorat qilish
- Xodimlar motivatsiyasi, rag‘batlantirish tizimlarini tashkil qilish
- Attestatsiya, trening va ichki o‘qituvlarni rejalashtirish
- Har bir bo‘lim (oshxona, pishiriq sehi, kassirlar, ofitsiantlar, baristalar) bilan alohida ishlash
- Konflikt va mehnat nizolarini hal qilish
- Rivojlanish strategiyalarida ishtirok etish
- Kamida 5 yil HR yoki kadrlar bo‘yicha tajriba
- Tashkiliy va liderlik ko‘nikmalariga ega bo‘lish
- Mas’uliyatli, tizimli fikrlovchi, tez qaror qabul qiluvchi
- O‘zbek tilida ravon (rus tili bilish – afzallik)
- Word/Excel dasturlaridan yaxshi foydalana olish
- Hujjatlashtirish va tahlil qilishga e’tiborli
- Ish joyi: Toshkent shahri , Qo'yliq 5 massiv , qiyot metro bekati (9bekat)
- Ish vaqti: 6 kunlik ish haftasi
- Maosh: 5 – 10 mln so‘m (tajriba va natijaga qarab)
- O‘sish imkoniyatlari, rasmiy ish, iliq jamoa
- Har oyda mukofot va natijaga qarab bonus tizimi
- kundalik issiq , mazali tushlik va poldnik korxona tomonidan kafolatlanadi .