HR менеджер

Ищем HR-менеджера в команду FLÉR & Remely

Мы — компания с амбициозными проектами в ритейле.

У нас два бренда:

— FLÉR — бренд жeнской обуви

— Remely — бренд стильной женской одежды

Remely активно расширяется в этом году: мы открываем новые точки в разных городах Казахстана и формируем сильные команды. Нам нужен HR-менеджер, который выстроит все HR-процессы: от подбора и адаптации до развития корпоративной культуры и удержания команды.

Что нужно делать:

• Полный цикл подбора персонала (от линейных до управляющих)

• Сопровождение адаптации, развитие и обучение сотрудников

• Создание и обновление внутренних регламентов и инструкций

• Поддержка кадрового администрирования (КДП)

• Внедрение систем мотивации и карьерного роста

• Формирование сильной корпоративной культуры в двух брендах

Что важно:

• Опыт в HR от 3 лет, желательно в ритейле

• Умение работать с разными типами сотрудников и структур

• Сильные софт-скиллы: коммуникабельность, системность, инициативность

• Знание инструментов подбора, оценки, мотивации

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, оклад 300 000 KZT

• Участие в масштабном проекте с возможностью влиять на развитие

• Теплую, поддерживающую среду и открытое руководство

• Возможность карьерного роста внутри компании

• Постоянное развитие и реализацию собственных идей

Если вы хотите быть не просто HR-менеджером, а ключевым звеном в команде, создающей сильные бренды — добро пожаловать к нам!