Менеджер по обучению и развитию

Специалист по подбору автозапчастей (чаты/мессенджеры)

Мы предлагаем:

• Полностью белая и своевременная заработная плата вне зависимости от сезона
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• ДМС после года работы;
• Нет активных продаж и поиска клиентов;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;
• Корпоративные скидки на весь ассортимент компании;
• Молодой и дружный коллектив профессионалов;
• За каждым сотрудником закрепляется опытный наставник, который поможет разобраться во всех нюансах в кратчайшие сроки;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Чем предстоит заниматься:

• Обучение, стажировка и адаптация новых сотрудников отдела продаж;
• Создание и адаптация учебных программ, курсов и тренингов, оценка текущих навыков сотрудников;
• Разработка стандартов, чек-листов, создание базы знаний;
• Разработка/корректировка скриптов для отделов продаж;
• Планирование и координация учебных мероприятий, включая семинары, тренинги, вебинары и другое.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Знание современных технологий обучения (например, LMS-системы, онлайн-платформы) и умение использовать их для организации учебного процесса;

• Умение разрабатывать критерии оценки эффективности программ обучения;

• Навык планирования, координирования и управления несколькими проектами одновременно;

• Опыт снятия запроса и формирования учебных задач, создания, поведения и оценки результативности учебных программ;

• Готовность к командировкам.