ЛУКОЙЛ

Ведущий инженер службы промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды

80 000 - 81 000 RUR
  • Волгоград
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Охрана труда и техника безопасности
  • Пользователь ПК
  • Умение работать в коллективе
  • Охрана труда
  • Пожарная безопасность

Обязанности:

- Подготовка организационно-распорядительных документов и прочей документации по охране труда, пожарной и промышленной безопасности;

- Осуществлять проверки по соблюдению работниками требований охраны труда;

- Инспектирование электроустановок;

- Организация взаимодействия по вопросам промышленной безопасности, охраны труда и электрической безопасности с органами государственного надзора, поставщиками и потребителями ресурсов, подрядными организациями;

- Оказание методической помощи по вопросам промышленной безопасности, охраны труда и электрической безопасности;

- Участие в расследовании аварий, инцидентов, несчастных случаев происшедших на производстве, в рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм), случаев нарушения пожарной безопасности, экологических стандартов, профзаболеваний, анализ их причин;

- Участвовать в работе комиссий по приемке в эксплуатацию новых и реконструируемых объектов;

- Договорная деятельность.

Требования:

  • Высшее профессиональное по направлению подготовки «Техносферная безопасность»/ «специалист по охране труда» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование (в области электроэнергетик) и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
  • Подготовка и аттестация в области промышленной безопасности.
  • Стаж работы в электроустановках не менее 3-х лет.
  • 4-5 группа по электробезопасности.

Условия:

  • ДМС (+стоматология),
  • страхование от несчастных случаев,
  • негосударственное пенсионное обеспечение,
  • материальная помощь к отпуску,
  • Новогодние подарки детям работников до 15 лет,
  • материальная помощь при рождении (усыновлении) ребенка,
  • компенсация стоимости санаторно-курортных и оздоровительных путевок работникам и детям работников,
  • компенсация стоимости содержания детей в ДДУ семьям имеющим двух и более несовершеннолетних детей,
  • обеспечение спецодеждой, спецобувью и СИЗ.