-
Активный поиск и подбор персонала на массовые вакансии (курьеры, водители, менеджеры по подбору персонала, логисты );
-
Размещение вакансий на различных платформах: HeadHunter (HH), Avito, Работа.ру, Telegram-каналах, в социальных сетях
-
Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами, их оценка на соответствие требованиям компании;
-
Взаимодействие с кураторами и линейными руководителями, уточнение деталей вакансий и требований к кандидатам;
-
Поддержание актуальной базы кандидатов, ведение отчетности о проделанной работе;
-
Контроль выхода кандидатов на стажировку и начало работы.
-
Опыт массового подбора персонала будет преимуществом, но не является обязательным;
-
Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
-
Умение быстро ориентироваться в большом потоке информации, оперативно решать задачи;
-
Самостоятельность, ответственность, способность работать в режиме многозадачности;
-
Навыки ведения баз данных и отчетности.
Условия работы:
✅ Гибкий график – вы можете совмещать работу с другими проектами или основной занятостью;
✅ Удалённый формат работы – можно работать из любого региона России
✅ Высокая оплата труда:
-
Фиксированный оклад от 60 000 рублей;
-
Дополнительная премия за каждого кандидата, успешно прошедшего стажировку;
-
Общий доход от 90 000 рублей и выше (без потолка – всё зависит от вашего результата!);
✅ Перспективы карьерного роста в сфере HR и рекрутинга.