IT-компания GNIVC - партнёр государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.
- Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний.
- Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний IT-отрасли и России 2024 по версии Happy Job.
- Являемся аккредитованной ИТ-компанией.
Ищем специалиста, который стремится выстроить современный путь доставки кода — надёжный и автоматизированный. Мы готовы поддержать твой старт в профессии и помочь реализовать амбициозные планы в проектах как национального, так и международного уровня.
Задачи:
- Систематизация веток кода, организация процессов CI/CD;
- Написание скриптов для автоматического развертывания;
- Разрабатывать схемы развёртывания и требования к инфраструктуре ЦОД;
- Участие в развитии и автоматизации процессов поставки ПО.
Наши ожидания от кандидата:
-
Высшее образование в области ИТ;
-
Опыт работы DevOps-инженером от 1 года;
-
Знание и практический опыт с Astra Linux, Alt Linux, RedOS;
-
Знание Ansible, GitLab CI, Helm и других инструментов автоматизации;
-
Опыт работы с инструментарием разработки и развертывания: Docker, Kubernetes, Git, CI/CD;
-
Знание Java SE;
-
Опыт работы с PostgreSQL (умение определить источник проблем с производительностью);
-
Желательно знакомство с аналитическими инструментами, такими как ClickHouse.
Мы предлагаем:
- Работу на проектах, результатами которых будут пользоваться миллионы людей;
- Участие в масштабном, значимом проекте и получение уникального опыта;
- Команду профессионалов, где каждый увлечён своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии;
- Гибридный или удалённый формат работы;
- Пятидневную рабочую неделю (пн. – чт. с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 16.45);
- Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании и др.;
- ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
- Возмещение до 50 % затрат на занятия спортом;
- Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной заработной платы, какая была бы в случае нахождения на работе.
- Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
- Профессиональное обучение и сертификация за счёт Компании;
- А ещё мы организуем внутренние и внешние митапы;
- Партнёрские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
- Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
- А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.