
Лоция
Руководитель центра анализа и архитектуры
Не указана
- Бизнес-анализ
- Организаторские навыки
- SQL
- Автоматизация бизнес-процессов
- Аналитическое мышление
- Системное мышление
- Управление требованиями
- Автоматизация процессов
- Постановка задач разработчикам
- Разработка нефункциональных требований
- Управление организационными изменениями
- Управление ресурсами
- Стратегия развития архитектуры
- Микросервисная архитектура
- Умение управлять структурным подразделением и организовать его работу
Чем предстоит заниматься:
- Управление командой (от 30 сотрудников в отделе);
- найм и увольнение аналитиков и архитекторов (определение потребности в специалистах, проведение собеседований, формирование и контроль процессов онбординга и офбординга);
- создание и актуализация матрицы компетенций (выявление, оценка и развитие ключевых навыков команды);
- создание и внедрение процессов взаимодействия команды системного анализа и архитектуры с другими подразделениями (разработкой, тестированием, DevOps, бизнес-подразделениями и т.д.);
- организация процесса написания, согласования и актуализации технической документации (концепции, технические задания, спецификации, архитектурные схемы и т.д.);
- контроль качества и полноты документации, проведение ревизий и аудит документации;
- организация обучения сотрудников: подбор внешних и внутренних курсов, менторство, проведение внутренних семинаров и воркшопов;
- определение и актуализация дорожных карт развития специалистов по системному анализу и архитектуре (ИПР);
- презентация результатов работы команды высшему руководству, участие в стратегическом планировании по развитию системного анализа и архитектуры.
- участие в формировании бюджета, обеспечении ресурсами и инструментами для эффективной работы команды.
Чего мы ждем от тебя: - Опыт найма и построения эффективных команд (проведение собеседований, оценка компетенций, принятие решений о приёме);
- умение формировать систему обучения, менторства и курирования сотрудников (ИПР, обзорные встречи, 1-to-1);
- создание и ведение матрицы компетенций для оценки и развития команды, постановка SMART-целей;
- организация проектной деятельности: планирование, управление ресурсами, оценка рисков, контроль сроков и качества;
- лидерство: способность мотивировать команду, грамотно распределять зоны ответственности, выстраивать доверительные отношения;
- коммуникабельность: умение чётко и доступно формулировать мысли, взаимодействовать с другими отделами и топ-менеджментом, эффективно вести переговоры.
- стрессоустойчивость: способность сохранять спокойствие и рациональность в условиях многозадачности и сжатых сроков;
- гибкость: умение адаптировать процессы и подходы под изменение бизнес-требований;
- структурированность: навык системного мышления, расставления приоритетов, планирования и контроля;
- понимание жизненного цикла разработки ПО, основных методологий (Waterfall, Agile/Scrum/Kanban);
- знание процессов CI/CD, инфраструктурных инструментов (Git, Docker, Kubernetes – на уровне понимания взаимодействия с архитектурой);
- базовое понимание принципов интеграции и взаимодействия разных сервисов;
- умение описывать сервисы и ставить подробные технические задания для разработчиков (структура данных, спецификации API, схемы интеграции).
Будет плюсом: - опыт выстраивания процесса работы системного анализа “с нуля”;
- создание методологии, регламентов и единых шаблонов документации;
- формирование критериев качества аналитических и архитектурных артефактов;
- знания и/или опыт в разработке. Любой современный язык (Kotlin, Python, Golang, JavaScript и др.) на уровне чтения кода;
- опыт работы с облачными сервисами (Yandex Cloud, Cloud.ru): понимание микросервисной и серверлес-архитектуры;
- знание DevOps-практик и инструментов автоматизации (Jenkins, GitLab CI, Ansible);
- знания и/или опыт взаимодействия с разработкой и Agile методология. Опыт внедрения Agile-подходов (Scrum, Kanban, SAFe) и управления кросс-функциональными командами;
- способность взаимодействовать с разработчиками на одном языке, оценивать сложность реализации решений;
- продвинутые навыки публичных выступлений (презентации, обучение, выступления на конференциях).