Обязанности:
-
Работа в ФРМО (ФРМР)
-
Полное ведение кадрового делопроизводства по 2 юридическим лицам:
- Приём, перевод, увольнение, отпуска (ежегодный, дополнительный, бес содержания, по беременности и родам, по уходу за ребёнком);
- Оформление приёма на работу: Трудовой договор, Приказ
- Внесение и актуализация сведений в Единую государственную информационную систему здравоохранения (ЕГИСЗ) на всех медицинских работников по всем юридическим лицам и обособленным подразделениям;
- Разработка и издание приказов по основной деятельности 2 юридических лиц;
- Разработка, издание и актуализация локально – нормативных актов (ЛНА) 2 юридических лиц;
- Ведение табелей учёта рабочего времени по 2 юридическим лицам;
- Ведение воинского учёта по 2 юридическим лицам:
- Сверка-проверка с военкоматами, к которым прикреплены военнообязанные работники;
- Сверка-проверка с военным комиссариатом Коминтерновского и Центрального районов ГО г. Воронеж, к которому прикреплены юридические лица;
- Оформление карточек Формы 10 на всех военнообязанных работников;
- Постановка юридического лица на учёт в военкомат по месту регистрации;
- Подготовка и актуализация установленной законом документации (приказы, планы сверок-проверок, личные карточки военнообязанных работник Формы 10, журналы сверок – проверок и т.д.)
- Сопровождение медицинских работников по аккредитации;
- Подсчёт отработанного времени администраторами;
- Сбор подписей с работников.
- Высшее образование;
- Опыт работы в медицинском учреждении желателен
- Опыт работы в компании численностью от 200 человек;
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ