Руководитель отдела продаж (Wildberries и Ozon)

О нас:

Мы — e-commerce-компания, входящая в топ-5 продавцов в своих нишах на маркетплейсах Wildberries и Ozon.
Работаем системно: персональные менеджеры на площадках, налаженные процессы, сильная команда, продуманная воронка.

Сейчас мы ищем Руководителя отдела продаж, способного усилить и масштабировать результат — через систему, команду и аналитику.

Что вы будете делать:

Управление командой:

• Руководство менеджерами по продажам (от 6 человек);

• Проведение планёрок, разборов кейсов, контроль выполнения задач;

• Наставничество, обучение и развитие сотрудников;

• Повышение эффективности команды.

Аналитика и развитие:

• Настройка и контроль системы отчетности: KPI, динамика, конверсии;

• Ведение базы гипотез, анализ и масштабирование успешных решений;

• Связка «действие → результат» как ежедневный подход.

Оптимизация процессов:

• Автоматизация рутинных задач (Google Таблицы: дашборды, формулы, фильтры);

• Создание рабочих алгоритмов, инструкций, чек-листов;

• Формирование культуры ответственности за результат.

Требования:

• Опыт работы с маркетплейсами (Ozon/WB) в роли РОП / управленца / Старшего менеджера — обязателен;

• Опыт построения или управления отделом продаж;

• Отличное знание Google Таблиц, навыки работы с формулами, дашбордами;

• Умение мыслить системно, в цифрах, видеть узкие места и устранять их;

• Лидерские качества: проактивность, скорость, ответственность.

Условия:

• Формат — полностью удалённый; график гибкий (в онлайне с 10:00 до 21:00, но без контроля по часам — важен результат);

• Мотивация — оклад + % от чистой прибыли;

• ✅ Поддержка — логистика, отзывы, поставки и документация — вне твоей зоны ответственности;

• Среда — лояльное руководство, быстрые согласования, возможность тестировать гипотезы;

• Бонусы — ноутбуки за результаты, подарки на праздники, корпоратив в Красной Поляне за счёт компании.

Почему тебе будет с нами интересно:

• Мы не мешаем работать — ты сам выстраиваешь процессы.

• У нас всё по-взрослому: аналитика, менеджеры на площадках, сильный продукт.

• Здесь можно влиять на бизнес, не быть просто "передаточным звеном".

Ждём отклик:

Присылайте резюме — обсудим задачи, подход и цели.
Если у тебя есть кейсы — приложи, будем рады посмотреть.