
ИнРОС
Руководитель отдела клиентского сервиса
- Управление командой
- Обучение персонала
- Мотивация персонала
- Организаторские навыки
- Контроль выполнения задач
- Найм персонала
- Ориентация на результат
- Написание отчетов
- Построение отдела
- Управление изменениями
- Управление конфликтами
- Поиск персонала
- Работа с клиентами
- Клиентский сервис
- Управление процессами автоматизации сервисов.
- Аналитика данных для улучшения клиентского опыта.
- Клиентоориентированность.
- Эмоциональный интеллект.
- Управление CRM-системами.
- Опыт внедрения Al-решений.
Самая известная компания по отделке и остеклению балконов - "ИнРОС" ищет в свою команду - Руководителя отдела по сопровождению клиентов.
Ваши выгоды работы у нас:
- Участие в интересных проектах и возможность реализовать свои идеи, проявить себя;
- Постоянное развитие, профессиональное и личностное, с помощью нашего бизнес-психолога;
- Ежемесячное увлечение вашего дохода, так у компании большие планы на масштабирование;
- Вам будет с комфортно, спокойно, в работе будет стабильность.
Требования:
- Высшее образование, предпочтительно;
- Опыт работы на руководящей позиции в области продаж, расчетов или обслуживания клиентов от 1 года;
- Развитые лидерские качества, способность мотивировать и организовывать команду;
- Отличные коммуникационные навыки, умение работать с CRM-системами и анализировать данные;
- Ориентированность на результат и высокий уровень ответственности;
- Высокая ориентированность на клиентов;
- Стратегическое мышление.
Обязанности:
- Организация и координация работы отдела;
- Выработка стратегии клиентского сервиса;
- Глубокий анализ потребностей и интересов клиентов;
- Достижение установленных в компании ключевых показателей по обслуживанию клиентов;
- Ежедневный контроль работы сотрудников в
разрезе выполнения КРІ;
- Коммуникация с бизнес-подразделениями компании в части оптимизации процессов клиентского сервиса;
- Обучение и развитие сотрудников отдела;
- Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса, работа с обратной связью и решения конфликтных ситуаций;
- Коммуникация с бизнес-подразделениями компании в части оптимизации процессов клиентского сервиса и выполнения заказов;
- Анализ результатов деятельности отдела, подготовка отчетов и предложений по улучшению работы.
Вы несомненно получите:
- Официальное трудоустройство;
- Прозрачная и понятная система мотивации;
- Комфортное рабочее место;
- Обучение за счет компании;
- Удобное расположение офиса.