Мы в Solva Technology | Лаборатория 3.0 ищем энергичного и опытного Руководителя по трудоустройству, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегии по успешному трудоустройству наших выпускников в IT-индустрии. Ваша задача – наладить крепкие связи с работодателями, понять их потребности и презентовать наших талантливых выпускников, помогая им найти свое место на рынке труда. Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в развитие талантов в сфере технологий, мы будем рады видеть вас в нашей команде!
Обязанности:- Разработка и реализация стратегии трудоустройства.
- Построение и развитие партнерских отношений с работодателями.
- Анализ рынка труда и потребностей работодателей.
- Сопровождение процесса трудоустройства.
- Карьерное консультирование выпускников.
- Организация карьерных мероприятий.
- Не менее 5 лет релевантного опыта в сфере трудоустройства выпускников, карьерных услуг, IT-рекрутинга или B2B-продаж с фокусом на HR/образование, из которых минимум 2 года на руководящей позиции или позиции с активным развитием внешних партнерств.
- Глубокое понимание структуры IT-компаний, востребованных технологий, ролей и специфики найма в IT, особенно для начинающих специалистов в Казахстане.
- Сильные коммуникативные и презентационные навыки
- Опыт планирования и проведения карьерных или рекрутинговых мероприятий.
- Умение анализировать карьерные цели выпускника, помогать с составлением карьерного плана, резюме и подготовкой к собеседованиям.
- Аналитические способности и лидерские качества.
- Гибридный формат работы, позволяющий сочетать офис и удалённый формат.
- Интересные и разнообразные задачи в динамично развивающемся проекте IT-компании.
- Широкие возможности для саморазвития и самореализации.
- Конкурентоспособная заработная плата и годовой бонус.
- График работы: 5/2.
- Отпуск 28 дней + 8 Day Off.
- Доступ к обучающим курсам на платформе Lerna со скидкой до 45% для сотрудников и их семей.
- Корпоративное такси в вечернее время.
- Отсутствие бюрократии и дресс-кода.