Обязанности:
- Обеспечение своевременного и правильного оформления документов, необходимых для начисления заработной платы работникам.
- Контроль за обоснованностью и правильностью начисления заработной платы.
- Ведение учета показателей по труду и заработной плате, проведение анализа эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда.
- Составление установленной отчетности, осуществление оперативного и статистического учета использования рабочего времени по категориям работающих на предприятии и анализ его эффективности.
-
Высшее образование - специалитет, магистратура («Экономика и управление на предприятии, «Управление персоналом») и стаж (опыт) практической работы в области экономики, нормирования и оплаты труда не менее 3-х лет; либо высшее образование – бакалавриат («Экономика и управление на предприятии, «Управление персоналом») и стаж (опыт) практической работы в области экономики, нормирования и оплаты труда не менее 4-х лет.
-
Дополнительные требования: Умение работать в программе 1С: Предприятие «Зарплата и Управление персоналом»; уверенный пользователь в программе EXCEL, WORD.
- Режим работы: 5*2 Пн-Чт с 08:15-17:00, Пт с 08:15-16:00.
- Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:
• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия