
Петхичев Ахмедхан Аркадьевич
Операционный директор, маркетплейсы
- Руководство коллективом
- Делегирование
- Стратегия управления рисками
- Бизнес-планирование
- Лидерство
- Управление организационными изменениями
- Организация и контроль работы персонала
- Обучение персонала
- Работоспособность
- Исполнительность
Откликайтесь до 12.06. Не упустите шанс — мы активно формируем финальный пул кандидатов!
О компании:
Мы — e-commerce бизнес с выручкой более 50 млн ₽ в месяц на маркетплейсах. Мы активно растём, усиливаем команду и ищем операционного директора, который возьмёт на себя ключевые блоки управления, наладит процессы и станет стратегическим партнёром собственника.
Что тебе предстоит делать:
-
Управление и контроль всех направлений бизнеса: аналитика, продажи, закупки, логистика и тд.
-
Постановка задач, контроль выполнения, управление командой и подбор ключевых специалистов.
-
Оптимизация бизнес-процессов для роста выручки, маржинальности, снижения ДРР и затрат.
-
Обеспечение выполнения плановых показателей магазина по выручке, маржинальности, конверсиям, ДРР и пр.;
-
Коммуникация с собственником по всем важным блокам, регулярная отчётность и прозрачность процессов;
-
Участие в найме ключевых сотрудников, адаптация и развитие команды.
-
Стратегическое и операционное планирование.
Что мы ищем:
-
Опыт операционного / проектного управления от 2 лет в e-commerce / digital / логистике / retail.
-
Знание логики и процессов маркетплейсов (карточки, категории, штрафы, логистика и пр.).
-
Системное мышление, ориентация на результат, умение выстраивать и масштабировать процессы.
-
Опыт управления удалёнными или распределёнными командами.
-
Готовность брать на себя ответственность, быстро принимать решения и адаптироваться к изменениям.
-
Гибкость и готовность к переменам, чтобы оперативно реагировать на вызовы рынка и внутренние изменения в компании;
-
Умение анализировать данные и предлагать улучшения.
-
Полная занятость, удалённо, график 5/2, 8-часовой рабочий день.
-
Заработная плата: от 150 000 до 300 000 ₽/мес (до вычета налогов) + бонусы / KPI.
-
Масштабная зона ответственности и прямое влияние на результат.
-
Премии за инициативы, которые улучшают бизнес.
В сопроводительном письме расскажите про свой опыт в e-commerce и 3 фактора, почему мы должны взять именно Вас.