Обязанности:
- Организация системной работы в отделе продаж
- Повышение эффективности работы отдела
- Обеспечение выполнения планов продаж, поддержка Менеджеров в работе с Ключевыми Клиентами
- Постановка индивидуальных целей для сотрудников, а также регулярный контроль за их реализацией
- Управление не только результатами, но и деятельностью своих сотрудников
- Подбор, адаптация и регулярное обучение Менеджеров по продажам
- Анализ рынка потенциальных заказчиков, контроль развития Клиентской базы
- Контроль дебиторской задолженности
- Образование среднее профессиональное или высшее
- Ориентация на результат, активная жизненная позиция
- Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки
- Успешный опыт личных продаж, навыки ведения переговоров
- Аналитические способности и логическое мышление
- Умение выстраивать эффективные отношения с Клиентами и коллегами
- Опыт в должности РОПа, наличие достижений
- Понимание системы тендерных продаж (44/223 Ф3)
- Навыки работы с ПК, 1С, CRM
- Работа в стремительно растущей компании федерального уровня – лидере в категории эргономичных офисных кресел (более 1000 сотрудников)
- Прекрасный продукт, который не стыдно продавать
- Трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня
- Оплачиваемые отпуска и больничные
- Корпоративное обучение, комфортные условия труда
- Возможность карьерного и финансового роста
- Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00 (суббота, воскресенье – выходные дни)
- Доход формируется из окладной части, выполненных KPI и % от продаж
- Доход сотрудника при выполнении плановых показателей от 190 тыс руб