
Трубная Металлургическая Компания
Менеджер по календарно-сетевому планированию
Не указана
- MS Project
- Деловая переписка
- Проектная документация
- Календарный план строительства
- Работа с большим объемом информации
- Расчеты с поставщиками и подрядчиками
- Управление подрядчиками
- Сметное дело
- MS Excel
- MS PowerPoint
Основные обязанности:
- участие в анализе рынка услуг и подготовке предложений по участию в потенциальных проектах, находящихся в зоне ответственности подразделения;
- подготовка проектов договорных и отчетных документов, объемов, графиков и планов оказания услуг в области календарно-сетевого планирования;
- участие в оказании услуг по управлению КСП в соответствии с определенной ему ролью и объемом работ в организационной структуре и команде проекта;
- подбор и контроль работы специализированных подрядчиков в рамках оказания услуг по календарно-сетевому планированию;
- подготовка аналитических и информационных материалов для Заказчиков, партнеров и руководства компании;
- разработка регламентных и методических пособий и стандартов по календарно-сетевому планированию для проектов;
- разработка и мониторинг календарно-сетевых графиков;
- анализ влияния рисков на сроки календарно-сетевого графика и формировать отчетные материалы;
- подготовка презентационных материалов в области календарно-сетевого планирования для Компании, Заказчиков и партнеров.
Что нужно уметь:
- владеть процессом работы группы планирования : формирования календарных и оперативных планов строительства, графиков производства работ, ведения производственного учета и анализа хода выполнения строительно-монтажных paбoт;
- иметь системный подход в решении поставленных задач;
- разговаривать "цифрами" и соблюдать сроки;
- владеть программами: MS Project, Excel (power query, power pivot), Грант-смета, Power BI, IC документооборот, IC.
Что мы предлагаем:
- работа в крупном металлургическом холдинге;
- оформление по ТК РФ;
- график работы: 9:00-18:00, командировки;
- бесплатное обучение по программам Корпоративного университета ТМК2U;
- отличный соц. пакет, включающий ДМС, компенсацию питания, корпоративный фитнес, полностью или частично оплачиваемые путевки в санаторий Сочи, для сотрудников и их семей;
- заработная плата полностью "белая" (ее уровень обсуждается с успешными кандидатами).