ИНКО-МЕД, МСК
Ведущий специалист
От 80 000 RUR
- Работа в команде
- Грамотная речь
- Работа с базами данных
- Ведение отчетности
- Деловое общение
- Уверенный пользователь ПК
- оформление документации
- Знание MS Office
- Знание основ делопроизводства
- Умение работать в условиях многозадачности
- обязательное медицинское страхование
Обязанности:
-
Предполагаемые должностные обязанности:
- Проверка реестра счетов на соответствие установленному порядку взаимодействия при выставлении счетов за оказанную медицинскую помощь в сфере обязательного медицинского страхования.
- Проверка соответствия оказанной медицинской помощи Территориальной программе обязательного медицинского страхования.
- Оценка соответствия указанного в счете диагноза представленной длительности лечения и специальности врача, оказывавшего медицинскую помощь.
- Ведение отчетной документации, ее систематизация и архивирование.
- Проверка случаев оказания медицинской помощи с пересекающимися сроками лечения.
- Производит отбор страховых случаев медицинской помощи с пересекающимися сроками лечения, готовит документацию, необходимую врачам-экспертам отдела ЭКЛ для проведения медико-экономической экспертизы.
- Участвует в подготовке акта установленной формы или готовит акт установленной формы.
- Взаимодействие с медицинскими организациями в плане подписания и возврата реестра заключений экспертиз , после проведения контрольно-экспертных мероприятий.
- Взаимодействие с МГ ФОМС в плане документооборота на бумажном носителе.
- Регистрация и учет входящей и исходящей документации.
- образование - среднее общее, среднее профессиональное, высшее;
- опыт работы в системе обязательного медицинского страхования от 1 года;
- знание основных положений законодательных актов по здравоохранению, в том числе по обязательному медицинскому страхованию;
- личные качества: инициативность, организаторские способности, целеустремленность, стрессоустойчивость, коммуникабельность
- работа в крупной, стабильной Компании;
- возможность для профессионального развития и самореализации;
- полное соблюдение норм Трудового законодательства РФ;
- корпоративные мероприятия для работников Компании и их детей.
- корпоративные подарки.