
Робин Сдобин, Торгово-производственная компания
Территориальный менеджер
От 105 000 RUR
- Управление персоналом
- Организаторские навыки
- Обучение персонала
- Ориентация на результат
- Мотивация персонала
- Умение принимать решения
- Гибкость
- Лидерство
- Адаптивность
- Навыки делового общения
- Аудит персонала
- Умение общаться с людьми
- Знание офисных программ
- Желание расти и развиваться
- Информирование сотрудников об изменениях в компании
Задачи которые предстоит выполнять:
- Увеличение продаж, прибыли и производительности, ответственность за выполнение всех статей бюджета;
- Зона ответственности от 20 ТТ (город + область)
- Финансовое планирование и обеспечение роста плановых показателей и KPI-показателей;
- Организация и контроль деятельности персонала на вверенной территории;
- Вовлеченность в процесс подбора, обучения и адаптации персонала;
- Регулярное проведение мониторинга конкурентов, ведение учета продаж с перспективой их увеличения;
- Организация необходимых мероприятий по улучшению деятельности компании на вверенной территории;
- Контроль заявок через систему Автозаказ, поддержание обязательного и рекомендуемого ассортимента;
- Соблюдение стандарта внешнего вида торговых объектов на вверенной территории;
- Выполнение регламента компании;
- Проведение аудита по вверенной территории.
Чем необходимо владеть:
- Желанием расти и развиваться;
- Умением работать с затратами;
- Лидерскими качествами. Ориентацией на достижение результата;
- Быть готовым к высокой интенсивности труда;
- Опытом руководства персоналом (желательно в сфере продуктов питания);
- Опыт работы в сфере FMCG от 3-х лет обязателен.
- Резюме кандидатов с аналогичным опытом работы в продуктовой рознице будут являться приоритетными.
Мы предлагаем:
-
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
-
Целевое обучение (1-2 недели) по официальному ученическому договору с оплатой после трудоустройства в г. Воронеж с проживанием за счёт работодателя;
-
Командировки 2 раза в месяц в г. Воронеж (проживание за счёт работодателя)продолжительностью 1-2 дня;
-
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
-
Выплата заработной платы 2 раза в месяц строго по графику без задержек;
-
Комфортные условия труда, корпоративные мероприятия, подарки для детей, поздравления с Днем Рождения;
-
Награждение лучших сотрудников, премии за стаж работы в Компании;
-
Льготные дисконтные программы для сотрудников компании и т.п.