Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Руководителя службы технической эксплуатации.
Что предстоит делать:
- Обеспечивать бесперебойную и безопасную работу оборудования, зданий и коммуникаций;
- Разрабатывать и контролировать выполнение графиков ТОиР;
- Организовывать оперативное устранение аварийных ситуаций;
- Формировать бюджет службы и контролировать его исполнение;
- Оптимизировать затраты на ремонты, закупку запчастей и материалов;
- Распределять задачи среди подчиненных и контролировать их выполнение;
- Внедрять KPI и систему мотивации персонала;
- Расследовать причины аварий и разрабатывать меры профилактики;
- Организовывать аудит технического состояния объектов и контролировать наличие необходимой технической документации;
- Взаимодействовать с подрядными (специализированными) организациями, включая участие в выборе подрядчика, согласование стоимости работ, контроль заключения договоров, выполнения и оплаты работ, а также обеспечение учёта договоров подряда по всем объектам.
Наши ожидания:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы в сфере технического обслуживания и ремонта оборудования не менее 5 лет, из них от 2 лет на руководящей должности;
- Знание нормативной базы (ПБ, ОТ, ГОСТ, СНиП, ППР, ПТЭ и др.);
- Опыт работы с системами управления техническим обслуживанием;
- Знания о принципах работы, устройство и правилах эксплуатации оборудования предприятия;
- Знания методов организации планово-предупредительных ремонтов (ППР);
- Знания основ экономики, управления и документооборота.
Мы предлагаем:
- Молодую, прогрессивную и опытную команду;
- Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
- Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
- Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
- Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
- Уютный офис на ст. м. Шелепиха;
- ДМС с первого месяца работы;
- Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
- Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
- Программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
- Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
- Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.