Главный энергетик

АО "Уралтрансмаш" приглашает принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности главного энергетика.

АО "Уралтрансмаш" является одним из крупнейших промышленных предприятий Уральского федерального округа с двухсотлетней историей успешного функционирования, входит в структуру АО "Научно-производственный концерн "Техмаш" Государственной корпорации "Ростех".

Оставаясь единственным в России предприятием по производству самоходной артиллерии, АО «Уралтрансмаш» выпускает востребованную гражданскую продукцию - трамвайные вагоны, успешно оказывает услуги по сервисному обслуживанию выпускаемых изделий.

Будем рады принять Вас в свою команду, если Вы:

• Имеете оконченное высшее электротехническое образование;
• Имеете опыт работы в должности энергетика, главного энергетика на производственном предприятии;
• Обязателен опыт работы с подстанциями, знание принципов релейной защиты;
• Обладаете управленческими компетенциями, способны организовать эффективную работу персонала вверенных подразделений, управлять процессами;
• Имеете необходимые допуски по электробезопасности, обучение;
• Инициативны, нацелены на достижение результата;

Ваши профессиональные задачи:

• Техническое и организационное руководство (планирование, организация и контроль) за работой подчиненных подразделений и служб (газовая служба, электротехнический цех, теплотехнический цех, цех ремонта энергооборудования, отдел проектирования, группа закупок), разработка планов-графиков ремонта, графиков испытаний энергетического оборудования;
• Организация бесперебойного обеспечения предприятия энергоресурсами (электроэнергией, паром, газом, водой и тд.), контроль выполнения договоров со сторонними организациями (подрядчиками, поставщиками энергоресурсов);
• Организация эксплуатации и своевременного ремонта энергетического оборудования, электрической части технологического оборудования, сетей;

Мы предлагаем:

• Работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии, сопричастность к созданию высокотехнологичной продукции;

• Официальное трудоустройство (полное соблюдение норм Трудового законодательства);
• Пятидневную рабочую неделю (ненормированный график работы);
• Своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - оклад + квартальная премирования за выполнение КПЭ;
• Бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия/ частичную компенсацию питания;
• Участие в молодежной политике и насыщенную корпоративную жизнь;
• Возможность повышения квалификации, финансового и профессионального роста;