1221Системс

Junior iOS-программист

Не указана
  • Нижний Новгород
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Swift
  • UIKit
  • MVVM

1221Systems – аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на разработке IT-решений для бизнеса розничной и оптовой торговли.

Наша компания выполняет разработку IT-продуктов группы компании "Сладкая жизнь" – одного из крупнейших дистрибьюторов продуктов питания в России.

На данный момент компания активно растёт, поэтому в рамках расширения находимся в поиске Младшего iOS-разработчика.

Важно: рассматриваем кандитатов только из Нижнего Новгорода.

Применяемые технологии:

Swift 5.5, MVVM+R, UIKit+SwiftUI, PromiseKit +async/await, XCode IDE, iOS SDK, SPM, Firebase

Чем предстоит заниматься:

  • создавать новые разделы приложения и интегрировать в него сторонние сервисы;
  • поддерживать текущий функционал и проводить рефакторинг существующей кодовой базы;
  • работать в тесном сотрудничестве с командой;
  • учиться проводить code review.

Что понадобится для решения задач:

  • опыт коммерческой разработки ПО для iOS не менее 1 года;
  • уверенное знание Swift;
  • опыт работы с UIKit, SwiftUI, Combine;
  • понимание Git, процесса Git-flow;
  • понимание принципов ООП и шаблонов проектирования, классических алгоритмов и структур данных;
  • желание развиваться в сфере IT не только за счёт ментора, но и самостоятельно;
  • умение задавать коллегам вопросы, активно подходить к решению поставленных задач.

Будет плюсом:

  • знакомство с async/await.

Что мы предлагаем:

  • оформление по ТК, белая зарплата, уровень которой мы готовы обсуждать;
  • программа Кафетерия льгот после испытательного срока (ДМС, компенсация затрат на изучение английского языка, занятия спортом или путешествия для себя и семьи, покупку оборудования для работы);
  • 4 дополнительных оплачиваемых day off для лечения в течение года;
  • программа адаптации, обучения, разработка индивидуального плана развития;
  • посещение за счёт компании топовых профильных конференций;
  • комплект необходимого для работы оборудования;
  • удалённый график работы;
  • демократичные отношения с руководством, все идеи обсуждаются с участием команды;
  • офлайн и онлайн корпоративы, подарки для сотрудников и их детей.