
Гумич РТК
Руководитель отдела материально-технического обеспечения
- Работа с поставщиками
- 1С: Предприятие 8
- ВЭД
- Планирование закупок
- 1С: Склад
- Складской Учет
- Учет ТМЦ
- Складской документооборот
- 1С: Бухгалтерия и склад
- Управление складскими запасами
- Планирование товарных запасов
Уважаемые соискатели, давайте знакомиться!
Я HRD Компании "ГУМИЧ", которая занимается разработкой роботизированных технологических комплексов и информационных продуктов на базе нейросетей.
Мы объединили в себе IT-технологии и реальное "живое" производство роботов и фактически работаем в отрасли тяжелого машиностроения.
Наша команда разработчиков и конструкторов работает непосредственно с "железом", учит роботов выполнять заданные программистами алгоритмы, реализовывает самые смелые идеи и вносит весомый вклад в развитие прогрессивных машин.
В настоящий момент Компания находится в стадии активного роста.
Нам требуется Руководитель отдела материально-технического обеспечения ( закупки: Россия, Китай), работа с контрактными производствами, который готов подхватить работу с поиском поставщиков, выстраиванием цепочки поставок, осуществлением закупок необходимых комплектующих, проводить аналитику предложений и др..
Обращаем внимание, вакансия подразумевает работу в офисе.
Что нужно делать (обязанности):
Главная задача — обеспечение бесперебойной поставки комплектующих и расходных материалов по запросу производства, ведение складского учета, контроль и выдача ТМЦ, работа с контрактными производствами. Поиск и непосредственная работа с поставщиками. Управление отделом снабжения, складом.
Откликайтесь, если вы готовы к интенсивной работе, динамичному расширению отдела и склада, вас не пугает вызов вашему профессионализму.
Детализируем задачи:
- Управление подразделением, составление плана закупок, контроль поставок, соблюдение плана поставок! + своевременное реагирование на возникновение нештатных ситуаций.
- Операционное и стратегическое руководство деятельностью отдела МТО, складом, обеспечивающих производство;
• Выстраивание работы команды МТО;
• Организация поставок сложного технологического оборудования;
• Формирование централизованных поставок. Годовое, полугодовое и квартальное планирование заявок на приобретение материалов;
• Работа с бюджетом. Постатейное финансовое планирование. Формирование, обоснование и защита бюджетных статей.
• Лидирование проектных решений в рамках внедрения поэтапной оптимизации и автоматизации всех бизнес-процессов в части снабжения;
• Личное управление циклом гибкой отладки процессов;
• Координация и контроль всех этапов работы с контрагентами;
• Планирование логистики поставок. География – Россия, Китай;
• Организация и выстраивание партнерства с российскими и зарубежными поставщиками (Китай);
• Контроль основных решений в рамках поддержки ВЭД;
• Ведение рекламационной работы в полном объеме.
Требования:
- Высшее образование (техническое);
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет, знание рынка строительных материалов, электротехнических материалов и технического оборудования;
- Опыт работы в ГОЗ;
- Аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации, быстрая обучаемость, высокая работоспособность, системность в работе;
- Продвинутый пользователь ПК (MS Office),1С; 1C:ERP;
- Английский на уровне чтения документации будет являться дополнительным преимуществом.
Личностные качества:
- Стратегическое мышление;
- Самостоятельность/автономность;
- Отличные коммуникативные навыки, умение работы в команде;
- Умение бесконфликтно добиваться выполнения поставленных задач;
- Стрессоустойчивость;
- Порядочность;
Условия работы:
- Уютный офис рядом с метро Нагатинская;
- График 5/2, гибкое начало/окончание рабочего дня;
- Достойный уровень вознаграждения (уровень оплаты обсуждается на собеседовании);
- Участие в востребованных инновационных проектах;
- Оформление по Трудовому Кодексу РФ;
- Работа в дружном коллективе с высокой технической экспертизой;
- Лояльное руководство;
- Подарок на день рождения сотруднику;
- Творческая среда и возможность самореализации;
- Корпоративная кухня, чай/кофе за счет Компании;
- Отсутствие бюрократии и токсичных коллег;)