ГК «РОСТ» — лидер российского рынка овощей защищенного грунта
В ГК «РОСТ» входят Управляющая компания «РОСТ», Торговый дом «РОСТ» и 22 тепличных комплекса в 15 регионах России, включающих в себя также инновационные сортировочные, фасовочно-упаковочные и логистические центры.
Численность сотрудников холдинга – более 12, 500.
В портфеле представлены следующие бренды – «РОСТ», «Луховицкие овощи», «Сладкая ягода», «Медовые», «Ботаника» и абсолютный лидер по объему продаж, знания и потребительской лояльности – «Flamenco».
В поисках в УК «РОСТ» Менеджер по оценке персонала и работе с кадровым резервом, офис-Москва
Обязанности:
- Лидирование проекта «Кадровый резерв»: разработка и внедрение программ карьерного развития, сопровождение HR BP площадок в выстраивании и планировании преемственности
- Лидирование проекта по разработке профилей компетенций ключевых профессий
- Лидирование проектов по разработке корпоративных программ обучения, направленных на построение экспертной вертикали в компании (формирование структуры и содержательной части курса, написание сценария);
- Разработка программ обучения и учебно-методических материалов с привлечением внутренних экспертов (структурирование знаний, участие в разработке и адаптации контента для внутренних обучающих программ)
- Идентификация и инициирование различных инициатив, направленных на развитие и удержание ключевых талантов
- Разработка и внедрение программам менторинга и коучинга для сотрудников кадрового резерва
- Внедрение в работу новых эффективных методик и технологий обучения, инновационных подходов и лучших практик
-
Консультирование сотрудников по вопросам развития, составления ИПР
- Администрирование процессов обучения: планирование календаря, бронирование помещений, взаимодействие с участниками (формирование списков, напоминания, информационная поддержка в чатах)
- Автоматизация процессов
- Участие в мероприятиях по развитию внутренних коммуникаций
- Участие в других hr-проектах (обучение и развитие, формирование и развитие корпоративной культуры, управление талантами, результативностью)
- Высшее образование
- Опыт самостоятельного ведения HR проектов
- Понимание особенностей различных форм и методов обучения и развития сотрудников
- Умение выстраивать эффективные взаимоотношения с заказчиками, экспертами и различными стейкхолдерами
- Высокий уровень самоорганизации, умение работать с большим объемом информации сохраняя при этом внимание к деталям
- Опыт работы в производственных холдингах будет преимуществом
- Опыт работы с ИИ
- Официальное оформление: ООО "УК "РОСТ"
- График работы: 40 часов в неделю, 9:00 - 18:00, Пн-Пт (полностью офисный формат)
- Комфортабельное рабочее место, корпоративная мобильная связь
- Добровольное мед. страхование
- Конкурентоспособная заработная плата
- Возможность обучения и развития за счет компании
- Отпуск продолжительностью 28 календарных дней
- Место работы: Можайский вал 8Д, БЦ "Атлантик", м. Киевская
- Полное соблюдение ТК РФ