Ньютэк

Инженер-сметчик (КЖ, КМ)

120 000 - 140 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Составление смет
  • Гранд-смета
  • Сметное дело
  • КС-6
  • КС-2
  • КС-3
  • Строительные расчёты

Мы сильная и дружная команда "НьюТэк" - многопрофильная проектно-строительная (подрядная) компания, выполняющая весь комплекс строительно-монтажных работ на объектах гражданского и промышленного строительства.

В связи с увеличением объёмов работ мы ищем в нашу команду Инженера-сметчика на СМР (проекты КЖ, КМ).

Обязанности:

  • Проверка, аналитика и редакция смет согласно обновленным ВОР
  • Ежемесячное закрытие выработки КС6, КС2,КС3, согласование смет со сметным отделом Заказчика.
  • Ведение реестрового учета формируемых смет по каждому проекту, взаимодействие с Начальником участка в случае необходимости внесения изменений в смету;
  • Взаимодействие с МТО и Коммерческим отделом по обоснованию стоимости закупаемых материалов, формированию конъюнктурного анализа;
  • Выполнение расчета стоимости ПИР, СМР, МТР и оборудования, вовлеченных в СМР, проведение мониторинга цен совместно с МТО.

Требования:

  • Опыт работы с проектами КЖ,КМ на промышленных объектах будет преимуществом;
  • Знание программы Гранд-Смета;
  • Опыт работы с ТЕР, ФЕР, коммерческими расценками;
  • Знания MS Office (заполнение аналитических сводных таблиц в Excel);
  • Высокая самоорганизованность, внимательность к деталям, исполнительность;

Условия:

  • Официальное оформление ("белая зарплата") и социальные гарантии согласно ТК РФ;
  • Выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек (финальный уровень дохода обсуждается на собеседовании в зависимости от знаний, опыта и его релевантности);
  • Годовая премия по результатам работы, ежегодная индексация зарплаты, 13 зарплата;
  • Комфортное оборудованное рабочее место;
  • Комфортный бизнес-центр у ст. м. Балтийская (5 минут от метро);
  • Пятидневная рабочая неделя (5/2 с 9:00-18:00), обед плавающий;
  • Частичная компенсация спорта, планируем для выбора внедрить ДМС;
  • Насыщенная корпоративная жизнь, проведение праздничных и спортивных мероприятий, подарки и выплаты сотрудникам в значимых социальных ситуациях.

В сопроводительном письме пожалуйста укажите Ваши ожидания по заработной плате.