Мы — команда K-Team ГК «КОРУС Консалтинг». Делаем крутые HR-сервисы для бизнеса, которые меняют управление персоналом и работу в командах в лучшую сторону.
Мы уверены, что сотрудники могут реализовать свои цели через работу в команде, любопытство, креативный подход и непрерывное развитие.
Наш продукт – HR-платформа K-Team, которая объединяет в себе многофункциональный корпоративный портал и топовые модули для HR: от адаптации новичков до геймификации. Входит в реестр российского ПО и помогает бизнесу развивать корпоративную культуру, в которой хочется работать и проявлять себя.
Мы расширяем команду и ищем коллегу на должность Product Manager'а.
Мы создали HR - платформу «K-Team» создают единое информационное пространство, автоматизируют корпоративные сервисы и охватывают все этапы взаимодействия с персоналом: от приема на работу и адаптации до профессионального роста и развития.
- Вести и поддерживать актуальный продуктовый backlog
-
Приоритизировать задачи по бизнес-ценности, пользовательскому фидбэку и стратегическим целям
-
Работать с аналитиками и UX над качеством постановки задач
-
Организовывать спринты и релизы
-
Следить за готовностью и поставкой продукта
-
Участвовать в приёмке задач совместно с QA
-
Работать в связке PM + Team Lead + Lead Analyst + UX
-
Координировать работу разработки, аналитиков, QA и поддержки
-
Поддерживать ритм команды (статусы, планирования, ретро), вместе с тимлидом следить за выполнением задач
-
Контролировать отгрузку продукта клиентам
-
Поддерживать в актуальном состоянии документацию и процессы поставки
-
Собирать и анализировать обратную связь (NPS, VoC, проектный фидбэк)
-
Участвовать в CustDev-интервью и валидации гипотез
-
Переводить инсайты и боли клиентов в задачи и улучшения продукта
-
Анализировать рынок и конкурентов
-
Находить точки роста, фичи и улучшения
-
Участвовать в принятии решений по roadmap и приоритезации
-
Поддерживать и актуализировать roadmap
-
Совместно с CPO формировать продуктовое видение и стратегию
- Опыт управления продуктовым циклом от идеи до релиза
- Знание методологий приоритизации задач и фич (MoSCoW, RICE, Value/Effort и др.)
- Понимание основ CustDev, NPS и работы с клиентским фидбэком
- Опыт планирования roadmap и работы с продуктовой аналитикой
- Владение инструментами: Jira, Confluence, Redmine, Miro или аналогами
- Навыки фасилитации: умеете провести ретро, планирование и командную встречу, после которой все вышли с пониманием задач.
- Официальное оформление, ДМС, «белая» заработная плата и компенсации.
- Гибридный формат работы: мы ищем коллегу из Санкт-Петербурга, предполагается посещение офиса 2–3 раза в неделю — для командного взаимодействия, совместных сессий и поддержания общего ритма.
- Большие проекты, интересные и нестандартные задачи – мы работаем только с ведущими компаниями по всему миру.
- Поддержка оригинальных и смелых идей, возможность влиять на процесс и результат. Поощряем инициативу и помогаем воплощать гипотезы в жизнь.
- У нас нет бюрократии: все митинги имеют чёткую программу, решаем проблемы раз и навсегда, придерживаемся Agile-подходов в работе.
- Поддержка профессионального и личного развития, доступ к корпоративному университету и скидкам на обучающие курсы.
- Яркая корпоративная жизнь: образовательные и спортивные мероприятия. Возможность участвовать в социальных и эко-программах, demo-днях, тимбилдингах и вечеринках.