Клиника Будь Здоров

Заместитель главного врача по медицине

От 105 000 RUR
  • Краснодар
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Руководство коллективом
  • Медицинская документация
  • Умение работать в коллективе

Сеть клиник "Будь здоров" входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 20 лет мы заботимся о здоровье наших клиентов и с каждым годом пытаемся улучшить качество сервиса.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!

Ваши задачи:

  • - Осуществление деятельности по контролю соблюдения лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов в структурном подразделении.

    - Организация деятельности и взаимодействия структурных подразделений.

    - Подготовка информационно-аналитических материалов о деятельности структурных подразделений медицинской организации

    - Участие в подборе персонала, рассмотрении резюме кандидатов, проведении собеседований.

    - Адаптация и обучение новых сотрудников.

    - Ознакомление находящегося в подчинении медицинского персонала с приказами, распоряжениями руководства, внутренними локальными нормативными актами.

    - Контроль соблюдения медицинским персоналом клиники правил инфекционной, пожарной безопасности, правил и норм по охране труда.

    - Проведение воспитательной и разъяснительной работы в коллективе по вопросам медицинской этики и деонтологии.

    - Участие в работе по формированию перечня и прейскуранта оказываемых в клинике медицинских услуг, а также медицинских программ диагностики и лечения.

    - Разработка предложений по повышению эффективности деятельности подразделений клиники.

    - Организация работы по внедрению новых медицинских технологий в деятельность клиники.

    - Организация и координация мероприятий по развитию корпоративной культуры клиники.

    - Обеспечение непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации работников клиники.

    - Оказание медицинской помощи пациентам в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу их жизни.

    - Проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте и противопожарных инструктажей с работниками, находящимися в непосредственном подчинении;

    - Выполнение требований охраны труда и пожарной безопасности, содержащиеся в локальных нормативных актах клиники.

    - Выполнение правил внутреннего трудового распорядка. Контроль их соблюдения медицинским персоналом клиники.

    - Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима.

    - Квалифицированное и своевременное исполнение приказов, распоряжений и поручений руководства учреждения, а также нормативно-правовых актов по своей специальности.

    - Повышение профессиональной квалификации в установленном законодательством порядке.

    - Бережное отношение к оборудованию и сохранности материальных ценностей клиники.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в аналогичной должности
  • Работа в системе ДМС как преимущество
  • Действующий сертификат или аккредитация по специальности "Организация здравоохранения"
  • Допуск к работе согласно статье 351.1. Трудового кодекса Российской Федерации является отсутствие судимости и (или) факта уголовного преследования, либо прекращение уголовного преследования по реабилитирующим основаниям

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
  • Удобное месторасположение клиники.
  • Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда;
  • Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
  • Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц;
  • Широкие возможности внутреннего совместительства;
  • Стабильность, уважение и поддержка руководства клиники;
  • Замечательный, дружный коллектив, продвинутая система наставничества;
  • Скидки для сотрудников и членов семьи;
  • Мы предоставляем широкий спектр внутреннего обучения сотрудников, тренинги, тематические лекции;
  • Прохождение профессионального обучения для получения аккредитации за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО;
  • Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.