Коллеги, просьба указывать на какой уровень з/пл ориентируетесь.
Мы развиваем розничную сеть магазинов формата «Beer shop», являющуюся признанным лидером рынка в Москве, в сеть входит магазин-рекордсмен, самый большой в Европе, отмеченный в «Книге рекордов России».
650 магазинов будет в сети через 5 лет. География - Москва и область.
Нашими клиентами являются десятки тысяч человек и их количество ежедневно растет. Компания ставит амбициозные цели по росту и укреплению лидерства.
Обязанности:
Зона ответственности- обучение и оценка знаний сотрудников розничной сети(знание продукта, техника продаж, клиентский сервис).
- Доработка и создание учебных материалов для сотрудников розничной сети (видео, очные тренинги с привлечением профи, online и пр).
- Контроль эффективности учебных планов: персонал знает и применяет полученные знания в работе(тесты, аудио/видео контроль, тайный покупатель, личное посещение магазина и пр).
- Проведение аттестаций, курирование проекта "Тайный покупатель".
- Отчетность.
- Опыт аналогичной работы в розничной сети или horeca.
- Опыт построения системы обучения на базе платформы, желательно Motivity или другой аналог.
- Самостоятельность, умение расставлять приоритеты.
- Положительное отношение к пиву, как к продукту.
- Мобильность- при необходимости посещать магазины.
- Доброжелательную атмосферу в коллективе, отсутствие бюрократии.
- Гибридный формат работы, приезд в офис по необходимости(2-4 раза в месяц).
- Офис м. Тушинская.
- Официальное оформление, "белая" з/пл, уровень обсуждаем с финальным кандидатом.
- Скидки на продукцию магазина.