Менеджер отдела продаж

«Очаковская Логистическая Компания» - активно развивающийся оператор транспортно-логистических услуг, входящий в ТОП - 5 лидеров рынка по доставке товаров в торговые сети по всей России.

О.Л.К. это:

• 150+ экспертных сотрудников

• 1 000 + постоянных клиентов

• 160 + направлений доставки от Калининграда до Владивостока

• 60 000 + выполненных заказов ежегодно и 2 500 000 км в пути

Что нужно делать:

• Брать в работу новые заявки
• Проводить расчёты и утверждать их в переговорах с клиентом
• Продавать услуги компании
• Работа с холодной базой клиентов
• Вести CRM-систему
• Использовать принятые системы компании для связи с клиентами
• Посещать координации с руководителем отдела продаж и отчитываться о проделанной работе
• Повышать свою экспертизу в теме и продукте
• Запрашивать учредительные документы у клиента и передавать их ассистенту для составления и согласования договора и доп.соглашений
• Участвовать в выставках
• Передавать клиентов в отдел по работе с клиентами

Вы точно будете в нашей команде, если Вы:

• По-настоящему любите изучать что-то новое в продажах и применять это для роста своих результатов.
• Ориентированы на свое развитие и изучение новых способов продаж.
• В работе получаете больше удовольствия от результата, а не от процесса.

Что ждем от Вас:

• наличие высокоскоростного кабельного интернета (скорость не менее 50 мбит);
• наличие полностью исправного стационарного компьютера или ноутбука;
• наличие рабочей гарнитуры с микрофоном;
• знания MS office, Google документы, работа в CRM системах.

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата;

• Удаленный формат работы;

• График работы с 09.00 до 18.00;

• Комфортная рабочая среда;

• Большая зона ответственности, амбициозные задачи, высокий темп и невозможность НЕ сделать результат;

• Обучение и развитие, курсы повышения квалификации, доступ к онлайн ресурсам для обучения, обеспечение ресурсов для самостоятельного развития;

• Мы вместе работаем и отдыхаем:

ежемесячные онлайн встречи всей Команды, на которых мы подводим итоги и обсуждаем планы и цели развития;

на корпоративных зимних и летних мероприятиях: обсуждаем итоги года, проводим предновогодний вечер у камина и активно отмечаем день рождения компании;

• Мы дарим дополнительный выходной день в ваш день Рождения, сертификаты на Новый год, 23 февраля и 8 марта, а также сладкие подарки к Новому году для ваших детей.