«ФИНАНСОВЫЙ ХОЛДИНГ «РЕСПУБЛИКА»

Сетевой инженер

До 800 000 KZT
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Проектирование, настройка и сопровождение сетевой инфраструктуры с учетом требований ИБ;
  • Участие в разработке и внедрении политики сетевой безопасности (ACL, segmentation, VLAN, DMZ);
  • Настройка и сопровождение сетевых экранов (Next-Gen Firewall, UTM), IPS/IDS-систем и т.д;
  • Настройка и сопровождение коммутационного оборудования (коммутаторы);
  • Реализация механизмов сетевого контроля доступа (NAC, 802.1X);
  • Анализ и расследование сетевых инцидентов, трафика, логов;
  • Интеграция сетевой инфраструктуры с SIEM-системами, желательно;
  • Обеспечение отказоустойчивости и высокой доступности сетевых компонентов;
  • Поддержка инфраструктуры VPN (IPSec, SSL VPN, site-to-site, remote access);
  • Проведение регулярных проверок на уязвимости (network vulnerability scan), анализ рисков;
  • Участие в проектах по аудиту и соответствию требованиям стандартов (48 постановление НБ РК, PCI DSS, ISO 27001 и т.п.).

Вы нам подходите, если имеете:

  • Опыт работы сетевым инженером в финансовой организации или инженером ИБ не менее 2–3 лет;
  • Глубокое понимание стека протоколов TCP/IP, моделей OSI/ISO№;
  • Опыт работы с сетевым оборудованием: Cisco, Juniper, MikroTik, H3C, Fortinet, Palo Alto, Check Point (хотя бы с 2-3 брендами);
  • Уверенное знание принципов NAT, routing (static, OSPF, BGP), VLAN, VPN;
  • Навыки настройки и администрирования межсетевых экранов, прокси, IPS/IDS, DPI;
  • Понимание принципов Zero Trust, microsegmentation, network hardening;
  • Навыки анализа сетевого трафика (Wireshark, tcpdump, NetFlow);
  • Опыт настройки и использования сетевых сенсоров (Snort, Suricata и др.);
  • Базовое знание Linux и скриптов (bash, python — плюс);
  • Стремление к постоянному развитию в области информационной безопасности и сетевых технологиях.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство;
  • График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
  • Ежегодная индексация заработных плат;
  • Медицинская страховка;
  • Тимбилдинги и корпоративные мероприятия за счет компании;
  • Внешнее обучение сотрудников за счет компании;
  • Перспективы профессионального развития в сфере FinTech;
  • Быстрая обратная связь и минимум бюрократических процессов.
  • Редкие командировки по Казахстану и Киргизии.