-
Развитие эффективной системы привлечения корпоративных клиентов сегментов малого и микро бизнеса (ММБ) по филиальной сети Банка.
-
Разработка и внедрение моделей продаж, сервисных моделей, партнерских программ и программ лояльности.
-
Подготовка и реализация стратегий и планов развития бизнеса по клиентам ММБ.
-
Проведение мероприятий и переговоров с клиентами ММБ.
-
Контроль выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ) филиалов и сотрудников, задействованных в работе с ММБ.
-
Согласование кадровых изменений в курируемых филиалах (прием, увольнение, поощрение, депремирование сотрудников).
-
Подготовка предложений на коллегиальные органы Банка по вопросам тарифных ставок, индивидуальных условий и новых инициатив.
-
Разработка обучающих материалов, проведение обучений и консультаций для сотрудников филиалов.
-
Анализ эффективности продаж, подготовка регулярной отчетности и аналитики.
-
Высшее образование (экономическое/финансовое/менеджмент).
-
Опыт работы от 3 лет в банковской сфере или в продажах B2B/корпоративного сегмента.
-
Отличные навыки ведения переговоров, включая массовые презентации.
-
Опыт работы с клиентами малого и микро бизнеса, знание их потребностей и специфики.
-
Знание законодательства РК в области банковской и финансовой деятельности.
-
Уверенный пользователь ПК, включая MS Office (особенно PowerPoint и Excel).
-
Навыки стратегического и аналитического мышления.
-
Инициативность, ориентация на результат, управленческие компетенции.
-
Работа в системообразующем Банке с высокими стандартами качества.
-
Конкурентная заработная плата и бонусная система.
-
Возможность влиять на развитие филиальной сети и бизнес-показателей региона.
-
Корпоративное обучение и поддержка профессионального роста.
-
Социальный пакет: добровольное медицинское страхование (ДМС), материальная помощь, корпоративные мероприятия и др.