Компания ООО НПО Диодис - завод-изготовитель систем светодиодного освещения и его установки на территории РТ и РФ.
С 2011 года мы реализовали более 300 проектов. Например, среди наших работ всем известные объекты Казани: IT-парк им. Б. Рамеева, новое здание Театра им. г. Камала, Мраморный зал КФУ, гостиничный комплекс Millenium Panorama, поликлиника «Салават Купере», Центр бокса и настольного тенниса.
Мы уверенно идем вперед и количество наших проектов растет. На ближайшую перспективу мы ставим еще более амбициозные цели и планы, поэтому расширяем наш штат.
Мы гордимся своей командой и грамотным руководством директора.
Ищем в нашу команду маркетолога!
Чем предстоит заниматься:
Реализовывать маркетинговую стратегию - повышать узнаваемость бренда в профессиональной среде (проектировщики, архитекторы, дизайнеры).
· Digital-маркетинг: развитие соцсетей, видеохостингов, внедрение новых интернет-каналов для продвижения, контекстная реклама, администрирование сайта, SEO, анализ эффективности.
· Управлять и координировать работу seo подрядчиков, таргетологов, контекстологов и SMM-менеджеров.
· Организовывать участия компании в тематических выставках.
· Готовить POS-материалы совместно с дизайнером, заказывать полиграфическую и сувенирную продукцию.
· Анализировать эффективность маркетинговых мероприятий.
· Бюджетировать и контролировать маркетинговый бюджет.
· Подготавливать контент для сайта и сторонних ресурсов.
· Работа с Яндекс Метрикой: кол-во заявок, CPA, конверсии, источники и т.д.
· Проведение A/B-тестов на сайте.
· Повышать количественные и качественные показатели.
От вас мы ожидаем:
· Опыт успешной работы по специальности от 2 лет.
· Навыки работы с Яндекс.Метрика.
· Понимание инструментов digital-маркетинга, наличие опыта их успешного применения.
· Умение анализировать данные и принимать решения.
· Креативность и системное мышление.
Обновлять и развивать сайт компании: структура, контент, SEO-оптимизация.
Мы предлагаем:
- Оформление в соответствии с ТК РФ (оформление больничных и отпускных);
- График работы: 5/2; с 8.00 до 16.50;
- "Белая" заработная плата: оклад + KPI.
- Прозрачная система мотивации KPI.
- Руководство, которое ценит персонал.
- Зарплата стабильно 2 раза в месяц, без задержек день в день;
- Прозрачная и понятная система оплаты труда оклад + ежемесячные премии;
- Рабочее место в шаговой доступности к любому отделу компании;
- Молодой, активный коллектив и руководители.
- Закреплённый наставник на период адаптации;
- Профессиональное и карьерное развитие (обучение, повышение квалификации за счет компании).
- Поощрения сотрудников за нововведения!
- Корпоративные мероприятия (новогодний корпоратив, тимбилдинг).
- Новогодние подарки детям сотрудников.
- Комфортные условия для отдыха (полностью оборудованная комната приема пищи: холодильник, микроволновая печь, чайник, плита, фильтрованная вода);
- Своя столовая с домашними обедами на территории предприятия по бюджетным ценам.
-
Если ты дочитал до конца, тебе точно надо позвонить и записаться на очную встречу!
- Удаленный формат работы не рассматриваем.
Мы рассмотрим соискателей на очном собеседовании, где вы сможете познакомиться с Компанией и руководством.
Результат сообщим в течение 2-х дней. Для нас важна обратная связь с каждым кандидатом.
Если Вас заинтересовало наше предложение, жмите "ОТКЛИКНУТЬСЯ".