Мы ищем энергичного и амбициозного руководителя для управления отделом обучения и найма.
Если ты хочешь работать в динамично развивающейся и креативной команде, где обучение и развитие сотрудников является стратегическим направлением в компании, эта позиция для тебя!
Мы заботимся о каждом сотруднике и создаем благоприятные условия:
- комфортный график 5/2 с официальным оформлением и своевременной выплатой зарплаты в последний рабочий день месяца, а также премия в день рождения.
- В нашей компании тебя ждут профессиональное и личностное развитие, стабильные выплаты заработной платы и бонусы, а также уникальная возможность ежегодно отправляться в корпоративные поездки за границу: отдыхать, развивать командный дух и создавать незабываемые впечатления с коллегами!
Обязанности:
- Координирование процесса найма, адаптации и обучения сотрудников;
- Организация и внедрение обучения для сотрудников;
- Участие в разработке системы грейдирования сотрудников;
- Мониторинг ключевых HR-метрик (текучесть кадров, эффективность обучения).
Требования:
- Высшее педагогическое образование (наличие ученой степени, MBA является преимуществом);
- Развитые навыки планирования и проектного управления;
- Опыт на руководящей должности в сфере обучения и развития персонала (желательно в крупных компаниях).
Личные качества:
- Обладаешь лидерскими качествами;
- Умеешь организовать слаженные процессы;
- Находить нестандартные решения для развития персонала;
- Проявлять гибкость и готовность работать в режиме мультизадачности;
- Заинтересован в достижении командного результата!