Газпром энергосбыт Тюмень

Начальник отдела строительства и эксплуатации систем учета

От 160 000 RUR
  • Сургут
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Ведение переговоров
  • Управление проектами
  • Проектная документация
  • Деловое общение
  • Деловая переписка

АО «Газпром энергосбыт Тюмень» - одна из крупнейших энергосбытовых компаний в Уральском федеральном округе, осуществляющая поставку электрической энергии в статусе гарантирующего поставщика на территории ХМАО-Югры, ЯНАО и юга Тюменской области.

Приглашаем стать частью единомышленников!

Обязанности:

  • Организация и контроль предпроектного обследования (ППО), строительно-монтажных работ и пуско-наладочных работ для внутренних проектов и внешних коммерческих проектов;
  • Организация и контроль работы субподрядных организаций;
  • Контроль приемки выполненных работ подрядными и субподрядными организациями;
  • Организация и контроль приемки исполнительной документации от субподрядных организаций;
  • Организация сдачи объектов в эксплуатацию в установленные сроки;
  • Контроль согласования инженерно-технических решений, подтверждение соответствия разработанной проектной документации тех. требованиям, полученным от застройщиков в многоквартирном доме

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (экономическое, техническое, в приоритете электротехническое);
  • Стаж работы в организациях электроэнергетики не менее 3 лет;
  • Знание основ электротехники, основного оборудования АИИС КУЭ (приборов учета, каналообразующей аппаратуры, устройств сбора передачи данных);
  • Знание технологии электромонтажных работ;
  • Знание нормативной документации в области электротехнического проектирования;
  • Знание норм и правил по организации эксплуатации систем учета;
  • Опыт строительства и эксплуатации объектов электроэнергетики.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной и непрерывно развивающейся компании;
  • Отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Стабильную и достойную заработную плату с годовым бонусом;
  • Развитую систему наставничества;
  • Перспективу горизонтального и вертикального карьерного роста;
  • Участие в конкурсах профессионального мастерства;
  • Корпоративное обучение для повышения профессиональных компетенций;
  • Социальные гарантии (ежегодная оплата проезда к месту отдыха, компенсации путевок в детские санатории, компенсация оплаты занятий спортом и т.д);
  • Оказание материальной помощи;
  • Яркую и насыщенную корпоративную жизнь (стать частью молодежного актива, участвовать в благотворительных проектах, спортивных мероприятиях).

АО «Газпром энергосбыт Тюмень» пропагандирует здоровый образ жизни и выступает за популяризацию спорта, сохранение и преумножение спортивных традиций. Занятия спортом и наличие спортивных достижений будет преимуществом при рассмотрении кандидата.