НЛМК-ИТ — обеспечивает потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий. В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи. Численность сотрудников ИТ превышает 800 человек.
Чем предстоит заниматься:
-
Административное и функциональное управление командой платформы стриминга и поставки данных;
-
Формирование и защита дорожной карты развития платформы по запросам клиентов на основе экономической эффективности и соответствии с принятой стратегией компании;
-
Выбор, внедрение и сопровождение целевых решений и инструментов;
-
Разработка и контроль соблюдения правил, стандартов и требований в части работы с решениями и инструментами;
-
Формирование и контроль выполнения бэклога задач команды;
-
Оценка трудоемкости и распределение задач в команде;
-
Тесное взаимодействие со смежными заинтересованными подразделениями для проработки совместных целевых решений и методологий по поставке данных;
-
Сопровождение и обеспечение непрерывной доступности платформы.
Для нас важно:
- Опыт командного управления (3+ человека);
- Опыт формирования доверительных отношений внутри команды и со смежными подразделениями;
- Опыт формирования и управления приоритетами;
- Понимание основных принципов и методологических аспектов по технологиям сбора, преобразования и хранения данных;
- Понимание методологий Agile, Scrum, Devops, 12-factor;
- Понимание принципов работы и функций технологий:
* Apache Kafka;
* ETL инструменты (Apache Airflow, Apache NiFi, Apache Flink);
* Системы распределённого хранения данных (hdfs, s3)
* Системы контейнерной оркестрации (Kubernetes/OKD)
* Системы версионирования и хранения кода (Git, Gitlab)
* Системы мониторинга (Prometheus, Grafana)
Работа в группе НЛМК - это:
- ДМС, включая стоматологию;
- Страхование жизни и страховка для путешественников;
- Корпоративная мобильная связь;
- Корпоративное питание: частичная компенсация стоимости;
- Ежегодная индексация зарплаты;
- Бесплатные консультации юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога, финансового советника и других специалистов;
- Внутреннее и внешнее обучение;
- 3 дополнительных дня отдыха;
- ИТ-комьюнити и внутренние сообщества по интересам;
- Поддержка от компании в жизненно важных событиях;
- Бесплатный доступ к электронным библиотекам МИФ и Альпина Диджитал;
- Программа поощрения сотрудников.