Динамично развивающаяся компания Fisher Group ищет HR-менеджера, который поможет масштабировать команду, заниматься ее развитием, а также формированием корпоративной культуры и благоприятной среде.
Наш HR-менеджер должен знать:
- Как правильно составить вакансию
- Где разместить вакансию
- Традиционные методы поиска и нетрадиционные
- Ориентироваться в интернет пространстве
- Знать группы, каналы по размещению вакансий и поиску соискателей
- Проводить продающее телефонное интервью с соискателем
- Выявлять на собеседовании мотивированных, амбициозных соискателей
- Способы удерживания соискателей на обучение и стажировку
- Уметь работать с регламентами компании
- Уметь найти информацию
- Уметь получать информацию и отзывы с предыдущих мест работы
- Уметь нанимать компетентных и топ сотрудников
- Уметь составлять отчеты
Мы ждём тебя, если у тебя есть :
* Опыт в подборе персонала в офис (в сфере недвижимости будет преимуществом)
* Понимание особенностей подбора
* Желание развиваться в сфере HR, создавать и развивать команду мечты)
* Открытость, коммуникабельность, внимательность, ориентация на внутреннего клиента; любовь к людям =)
Мы предлагаем:
* Стабильную заработную плату
* Работа в центре города( Санкт Петербург)
* Интересные задачи, возможность внедрять лучшие практики и идеи
* Дружная, драйвовая, амбициозная команда профессионалов
* Возможность перехода на должность HR директора при демонстрации хороших результатов