Мы расширяем команду «Денежные переводы – Korona». Наши сервисы и мобильные приложения позволяют клиенту, не выходя из дома, совершать платежи для получения различных финансовых услуг. Ключевой особенностью этой линейки является то, что платежи можно совершать с любой своей карты любого банка в любой точке мира.
Проект, над которым предстоит работать – мультимодульный.
Что предстоит делать:
- разрабатывать и поддерживать существующий функционал, связанный с денежными переводами на рынке РФ, СНГ и европейского направления
- производить рефакторинг существующего кода
- участвовать в развитии продукта и инженеров
- решать интересные бизнес-задачи
- проводить эксперименты и проверять гипотезы на основе метрик
Стек:
Проект, над которым предстоит работать, — мультимодульное super-app приложение.
При разработке придерживаемся принципов SOLID, используем архитектурный подход Clean в связке с UDF; осуществляем CI/CD на связке из Marathon и TeamCity. Проект полностью покрыт Unit- и UI-тестами. Приложение пишем на Kotlin с использованием Coroutines, Retrofit, Dagger2. Постоянно следим за актуальностью стека (например, сейчас внедряем Jetpack Compose).
У нас развитая инженерная культура, используем самые современные процессы в разработке: LeSS Huge, выделенные feature-, infra- и core- команды.
Что мы ожидаем:
- опыт коммерческой разработки под Android на Kotlin от 3-х лет
- знание Android SDK, Coroutines, Dagger2, Gradle
- опыт работы с Clean Architecture, MVP/MVVM
- написание технической документации
- опыт наставничества
- опыт найма сотрудников
- проактивная позиция при решении задач: декомпозиция, внесение предложений по оптимизации списка и порядка работ, участие в организации процессов и т. д.
- готовность выходить за рамки основной специализации, если это требуется для решения задачи (в том числе T-Shape)
- опыт участия в совершенствовании процессов производства.
Мы предлагаем:
- Гибридный формат работы — гибкость между работой из дома и живыми встречами с командой в офисах Алматы и Астаны.
- Понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.).
- Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения).
- Социальный пакет (ДМС для тебя и твоих близких, бесплатные обеды в офисе, изучение английского языка и т.д.).
- Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли).
- Возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему.