HR-менеджер (аутсорсинг, оплата за закрытую вакансию)
Мы ищем HR-менеджера на аутсорсинг для долгосрочного сотрудничества на проектной основе.
Что вам предстоит:
-
По нашему запросу находить и предоставлять кандидатов на открытые вакансии.
-
Проводить первичный отбор резюме.
-
Проводить собеседования (по договорённости).
-
Предоставлять краткое резюме по каждому кандидату.
-
Работа по системе разовой оплаты: за каждый успешно закрытый запрос.
Мы предлагаем:
-
Удалённую работу на гибких условиях.
-
Чёткую и понятную систему оплаты: фиксированное вознаграждение за каждый успешно закрытый запрос.
-
Отсутствие рутинных ежедневных обязанностей — вы подключаетесь, когда нам требуется подбор.
-
Возможность долгосрочного сотрудничества.
Что нам важно:
-
Опыт в подборе персонала от 1 года (желательно, но не критично).
-
Навыки поиска кандидатов в разных источниках: hh.uz, Telegram, LinkedIn и др.
-
Умение понимать потребности бизнеса и качественно подбирать кандидатов.
-
Ответственность и соблюдение сроков.
Формат сотрудничества:
Проектная работа / аутсорсинг / удалённо.
Оплата за каждый успешно закрытый запрос. Размер вознаграждения обсуждается индивидуально.
Если вы — ответственный специалист, который хочет работать на гибких условиях и получать оплату за результат, будем рады сотрудничеству!