• Разработка контент стратегии и написание контент-планов для социальных сетей;
• Генерация контент-смыслов;
• Анализ аудитории и подбор контента;
• Отслеживание трендов, их интеграция;
• Создание продающего, экспертного и вдохновляющего контента;
• Создание эффективной рекламы;
• Работа со статистикой - знание своих показателей;
• Планирование и организация съёмочного процесса (видео материалы и интерьерные фотографии (в студии, на объектах, в офисе;
• Монтаж, публикация постов, оформление аккаунтов;
• Ведение аккаунтов в социальных сетях (Telegram, ВК, lnstagram и др.);
• Мониторинг и анализ стратегий конкурентов, использование их лучших практик.
Требования:
разбираться в видах рекламы, понимать их отличия и особенности;
работа с текстом: написание статей, подготовка новостей для сайта и соцсетей;
знание соцсетей: Instagram*, VK, Telegram, Youtube, CapCut, Lightroom, Premier Rush, Snapseed – графические и видео редакторы.
уметь позиционировать товар с точки зрения выгоды для клиента;
активная жизненная позиция
коммуникабельность
широкий кругозор
быстрая обучаемость
Условия:
- ФРАНКО – передовые отраслевые бизнес-решения в концепции «одно окно».
За 20 лет работы с международными и национальными сетевыми проектами в сегментах быстрого питания, HoReCa, АЗС, ритейла высокопрофессиональная и опытная команда ФРАНКО вышла на лидирующие позиции на рынке. Представительства и дилеры ФРАНКО предлагают бизнес-решения (продажа, сервисное обслуживание, IT-сопровождение) на всей территории РФ, Белоруссии, Казахстана, Узбекистана и Киргизии. Мы помогаем нашим партнерам добиться безупречного вкуса напитка в каждой чашке!
Мы работаем в семи часовых поясах и почти на всей территории СНГ.
- Оформление по ТК РФ, всесь доход официален, зарплатный проект (два банка на выбор).
- Возможна периодичность дистанционная работа / работа в офисе.
- Работа в офисе, полный рабочий день 9.30 – 18.00, перерыв на обед 30мин.
- Оклад 104 500,00 до вычета НДФЛ
-
- Оклад: 104 500,00 руб. в месяц до вычета НДФЛ. Выплата каждые 2 недели (Альфа-Банк, Сбер, Райфайзен) + премии за каждое полугодие
- Ежемесячна компенсация проезда дом-офис-дом в размере 3 500,00 руб.до вычета НДФЛ (фиксированная сумма).
- Материальная помощь к ежегодному отпуску 5000,00рублей.
- Подарок в денежном выражении в размере 4000,00 руб. ко дню рождения.
- Подарок детям до 13лет к Новому году и Рождеству в виде карты на 5 000,00 руб. на каждого ребенка.
- Оформление трудовых отношений, кадровый и бухгалтерский учет строго согласно ТК РФ и НК РФ (!).
- Оплата корпоративная мобильная связь.