Менеджер проекта

“Berger International Group” — компания, предоставляющая услуги бизнесу (кадровый и бух. учёт, HR сопровождение и прочее).

Миссия компании “Berger International Group” — помогать бизнесу становиться более гибким, эффективным и конкурентоспособным благодаря нашей экспертизе.

Наша цель — предвосхищать и подбирать решения для любых, даже самых нестандартных задач наших клиентов. Компания ставит перед собой амбициозные задачи на 2025 год, а потому мы открываем вакансию Менеджер проекта.

Работа у нас — это:

• Корпоративная культура, направленная на общие цели и развитие;
• Поощрение и быстрый карьерный рост инициативных коллег;
• Система наставничества и ввода в должность;
• Наличие психолога в команде;
• Дружный коллектив- в штате более 200 человек.

Согласно последним результатам eNPS наши сотрудники выделяют:

• Высокий доход на каждой должности;
• Возможность выбрать график (гибрид, удалёнка, офис);
• Коллег, которые всегда помогут, подскажут и поддержат;
• Интересные и разнообразные задачи;
• Наличие свободы и полномочий в решении задач;
• Комфортный современный офис в центре города с комнатами отдыха и кухнями;
• 87% сотрудников рекомендуют нас как работодателя;
• Приятные подарки от компании на профпраздники, дни рождения и Новый год, а также для детей сотрудников.

Что мы готовим для наших сотрудников на ближайший год:

• Сформированную систему бонусов (спорт, питание, доп. выходные и другое), партнёрскую программу и ДМС;
• Сформированную систему кадрового резерва — системной прокачки всех желающих.

У нас КАЖДЫЙ участвует и влияет на будущее компании. Вместе мы меняем рынок и делаем качество услуг лучшим!

Чем предстоит заниматься:

• Выполнение проекта согласно ТЗ;
• Координация проекта, внесение корректировок по необходимости;
• Управление изменениями в проекте;
• Оптимизация использования ресурсов проекта;
• Планирование и контроль бюджета проекта;
• Заполнение отчета, работа в CRM системе.

Наша вакансия вам подходит, если вы обладает следующими навыками:

• Анализ систем (умение выявлять элементы системы и их взаимосвязи);
• Интеграция знаний (соединение информации из разных областей для комплексного понимания);
• Долгосрочное мышление (оценка последствий действий на долгосрочную перспективу);
• Командная работа и коммуникация (эффективное взаимодействие с другими для обмена идеями и решения проблем);
• Системный подход к решению проблем (разработка решений, учитывающих взаимодействие всех компонентов системы).

Если вам откликается инициатива, свобода и наличие полномочий в принятии решений, направленные на общий результат команды, оставляйте отклик или звоните по указанному номеру. Мы ждём вас в команде!)