Разрабатываем инновационный продукт для кредитования крупных корпоративных клиентов. Полностью автоматизированный онлайн-процесс от расчёта предложения до формирования кредитной документации и постановки на учёт договора.
Работа в микросервисной архитектуре с использованием технологии Business Building Blocks. Стек разработки: Java, React JS, Postgresql, развёртывание в Platform V DropApp (Kubernetes).
Обязанности:
- Проектирование сервисов, описание функциональных требований на доработку систем, участие в декомпозиции бизнес-задач, участие в приемке задач.
Требования:
- Опыт работы в качестве системного аналитика;
- Понимание процесса кредитования ЮЛ;
- Знание нотаций описания бизнес-процессов;
- Опыт описания интеграционных сервисов;
- Уверенные знания принципов построения интеграционного взаимодействия между системами;
- Опыт написания требований для событийной архитектуры;
- Глубокое понимание построения интеграционного взаимодействия нескольких систем при помощи интеграционных сообщений;
- Опыт написания технической документации, SQL запросов разной сложности;
- Понимание принципов работы ЭЦП;
- Глубокое понимание принципов работы web-сервисов;
- Опыт самостоятельного проектирования API в swagger;
- Опыт работы в jira и confluence;
- Понимание принципов работы в Agile;
- Опыт описания бизнес-процессов в UML.
От нас все социальные гарантии и ещё:
- конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
- красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", гибридный формат работы;
- интересные задачи и профессиональный рост;
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
- дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
- корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- новогодние подарки для детей;
- работодатель предоставляет корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
- материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
Забота о здоровье:
- ДМС;
- скидки по ДМС для родственников;
- кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- полис выезжающих за рубеж;
- бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
Обучение:
- обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
- дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
- бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
- участие в конференциях.