Фокси-Главс

Начальник отдела строительного контроля

От 150 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Нормативно-техническая документация
  • Ведение проектной документации
  • Знание нормативной документации ГОСТ и СНиП
  • Ведение рабочей документации
  • Чтение проектной документации
  • Строительная документация
  • Проектирование инженерных систем
  • Проектирование систем электроснабжения
  • Управление качеством
  • Контроль качества
  • Организаторские навыки
  • Ответственность
  • Работа с большим объемом информации

Компания FOXY GROUP была основана в 2017 году и специализируется на оказании услуг в области торговли и импорта товаров. Мы функционируем в РФ и в КНР, обладаем штатом и собственной инфраструктурой в КНР для поддержания высочайшего уровня качества.

В одно из направлений, производство и монтаж модульный зданий, требуется Начальник ОТК.

Обязанности:

  • Организация и координация работы отдела, планирование и распределение задач между сотрудниками, контроль за выполнением работ по проверке и тестированию продукции.
  • Контроль за соблюдением всех стандартов и норм качества. Разработка и внедрение методов контроля качества
  • Создание и поддержание документации, связанной с тестированием и проверкой продукции.
  • Аудит процессов и систем управления качеством, с целью выявить возможные недостатки и дать рекомендации по их устранению.
  • Управление контролёрами ОТК на заводе в КНР и шефперсоналом на объектах строительства.

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • Минимум 5 лет опыта работы в области технического контроля на производстве, из которых не менее 2 лет на руководящих позициях
  • Понимание производственных процессов и стандартов качества
  • Умение эффективно организовывать и управлять командой, выстраивать процессы взаимодействия между различными подразделениями. Способность принимать своевременные и обоснованные решения в стрессовых ситуациях.
  • Развитые аналитические способности, умение выявлять проблемы, находить и внедрять способы их решения. Способность проводить анализ причин брака и разрабатывать меры по предотвращению их повторения.
  • Отличные коммуникативные навыки, способность доносить информацию до сотрудников разных уровней.
  • Уверенное владение ПК и основными программами MS Office

Условия:

  • Официальное трудоустройство
  • Регулярные командировки