Lada | dabracar — официальный дилер и дистрибьютор автомобилей LADA, а так же автомобилей с пробегом. Мы команда профессионалов, объединённых общей целью — делать жизнь клиентов комфортнее и мобильнее.
Lada | dabracar - это
8 автоцентров по всей Беларуси
168 человек штат компании
4,9 отзывы на Яндекс Картах
+ 20 000 машинозаездов сервиса Lada | dabracar
+ 3 000 автомобилей с пробегом
+ 6000 (авто 30% доля рынка Lada в РБ)
Правила, которых мы придерживаемся: мы всегда следуем договоренностям и, если есть проблема, мы обсуждаем и ищем решение. Мы за открытую коммуникацию. Общение у нас в команде строится на равноправном, дружеском отношении, взаимопомощи, уважении.
Мы постоянно растём и приглашаем в команду активных, амбициозных и целеустремлённых людей, готовых развиваться вместе с нами. Если Вы амбициозны и четко видите цель – мы точно сработаемся!
Чем предстоит заниматься:
-
ведение полного цикла кадрового делопроизводства в 1С ЗУП 160 сотрудников: (прием, увольнение, переводы, трудовые и социальные отпуска, продление контрактов, доп соглашения);
-
график сменности и табеля учета рабочего времени;
-
штатное расписание (ведение и утверждение);
-
персонифицированный учет ( ПУ-1, ПУ-2);
-
подготовка справок с места работы, характеристик;
-
должностные инструкции (проверка и подпись у сотрудников при приеме);
-
воинский учет;
-
статистическая отчетность (на будущее, пока не сдаем).
Что мы ожидаем от вас:
- опыт работы специалистом по кадрам в коммерческих организациях от 2-х лет;
- знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
- владение MS Office (Word, Excel) и хорошее знание оргтехники;
- внимательность и умение работать с большим объемом информации;
- доброжелательность, активность, умение выстраивать коммуникации;
- высшее юридическое образование будет плюсом.
Что мы предоставляем:
-
официальное трудоустройство, социальные гарантии и своевременную оплату труда;
-
комфортное рабочее место;
-
дружная команда;
-
график работы 5/2 с 09.00 до 18.00.
Мы поддерживаем теплые, открытые и доверительные отношения внутри коллектива. Нам важно, чтобы новые сотрудники разделяли ценности компании.
Будем рады видеть Вас в нашей команде!
вакансия является перспективной.