Группа охранных компаний ALFA-FORCE

Рекрутер по подбору охранников в ЧОП (HR - специалист) массовый подбор

90 000 - 120 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Прямой поиск
  • Массовый подбор персонала
  • Рекрутинг
  • HR
  • Телефонные переговоры
  • Телефонное интерьвью
  • Оценка персонала
  • Рекрумент
  • Грамотная речь
  • Поиск информации в интернет
  • Собеседование
  • Интерьвью
  • Охранники

ЧОП "Альфа-Форс" приглашает специалиста с опытом в массовом подборе охранников. (Вахта).

Обязанности:

  • Массовый подбор охранников на объекты с использованием различных каналов привлечения, а так же, подбор линейного персонала.
  • Своевременно обрабатывать отклики на ХХ и Авито.
  • Обзвон базы, поддержание актуальности. Эксель уверенный пользователь.
  • Вести канал в ТГ, размещать вакансии, добавлять людей из откликов.
  • Выполнять планы по закрытию вакансий; (План 20 члк).
  • Отчетность ежедневная в цифрах по конкретным порученным вакансиям руководителю.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
  • Оклад 90 000 + премия (KPI) по результатам работы (в среднем от 100 000-120 000 ₽ в месяц);
  • Рабочий день 5/2 - 9.00-18.00, (сб, вс, гос. праздники - выходные);
  • Бюджет на размещение и продвижение вакансий;
  • Возможность оформления как Самозанятого либо по ГПХ.
  • Корпоративное обучение, возможность карьерного роста;
  • Офис в пешей доступности от м. Дмитровская (15 мин);
  • Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 35 лет);


Мы работаем с 1996 года и обеспечиваем безопасность более чем на 350 объектах
по всей России.

Мы крупное охранное предприятие со штатом более 3000 охранников и 100+ офисных сотрудников;
Мы работаем с крупнейшими банками (СБЕРБАНК, БИНБАНК/Открытие), отелями (MARRIOTT, RIXOS, Four Seasons, LOTTE), госкорпорациями (МОСГАЗ, Ростелеком) и муниципальными заказами (охрана школ, детских садов и мед. учреждений). Одним из рейтинговых контрактов стала охрана олимпийских объектов в 2014 г. в Сочи (было выведено >1500 сотрудников охраны).

Почему открыта вакансия:

Мы растем по количеству новых клиентов, ввиду этого у нас острая потребность увеличивать штат офисных работников.
Мы ищем активного специалиста, который сможет подбирать охранников, создать и поддерживать базу для быстрого закрытия вакансий. (Вахта).

Стабильная работа, у HR-специалистов нашей компании всегда есть вакантные должности для поиска.

*В вакансии указан средний доход HR. Доход зависит только от вашей активности.