Требования:
- Коммерческий опыт от 2 лет.
- Последнее или предпоследнее место работы — у франчайзи не менее 6 месяцев:
- Знание и соблюдение стандартов разработки:
- Обязательное знание и использование библиотеки стандартных подсистем (БСП):
- Понимание различий КД2 и КД3, их назначение.
- Понимание возможностей и ограничений платформы при работе с внешними системами:
- SOAP, WS, REST, gRPC,
- «Тяжёлый» XML и «лёгкий» JSON.
- Обмен с Честным Знаком — обязателен.
- Знание устройства планов обмена и регистрации объектов.
- Умение читать сложные запросы, формировать динамические запросы в типовых решениях.
- Опыт:
- Доработки управляемых форм,
- Работы с расширениями,
- Совместной работы с хранилищем конфигураций и трекерами задач.
- Обязательный опыт работы с 1С:ERP (управленческий учёт), 1С:УТ:
- Маркетинг, ценообразование, розничная торговля, ордерные склады,
- Учет по сериям и срокам годности.
Общие пожелания:
- Наличие сертификатов «1С:Профессионал», «1С:Специалист» или «1С:Эксперт» повышает ценность кандидата и влияет на размер зарплаты.
- Опыт работы по методологиям Agile/Scrum — преимущество для Middle и Senior.
- Готовность к командировкам для внедрения у клиентов — преимущество для Middle и Senior.
Личные качества:
- Ответственность, внимательность к деталям.
- Командная работа, стремление к развитию.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
- Скидка на продукцию для сотрудников компании 15%;
- Социальный пакет ( оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года по РФ, оплата проезда до места работы для иногородних -50%);
- Предоставление питания;
- Корпоративное обучение и возможность профессионального и карьерного роста;
- Поощрение за рекомендации знакомых и друзей «Приведи друга»;
- Работа в дружном сплоченном коллективе;
- Работа в современной динамично развивающейся компании.