ОБЯЗАННОСТИ:
- Проведение обучения новых и действующих сотрудников кластера;
- Обучение персонала при открытии магазинов;
- Адаптация персонала магазинов;
- Проведение экзаменов и аттестаций;
- Формирование кадрового резерва.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Среднее специальное образование;
- Опыт работы в ритейле;
- Грамотная речь, коммуникабельность, организаторские навыки;
- Знание Microsoft Office: Outlook, Excel. Опыт работы в 1С (желательно).
УСЛОВИЯ:
- Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;
- Белая заработная плата (оклад + премии);
- Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
- ДМС после испытательного срока;
- Возможности развития и карьерного роста;
- Корпоративное обучение в процессе работы;
- График работы 5/2 (9:00-18:00);
- Корпоративная культура.