Филиал ПАО Россети Волга-Чувашэнерго

Главный инженер района электрических сетей

От 62 590 RUR
  • Канаш
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Главный инженер района электрических сетей

Вы мечтаете стать частью команды, которая управляет электрическими сетями региона и обеспечивает надежное электроснабжение? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем Главного инженера района электрических сетей, который будет играть ключевую роль в распределении электрической энергии и технологическом присоединении к электросетям.

Обязанности:

  • Организация и контроль за распределением электрической энергии в районе.
  • Обеспечение технологического присоединения новых объектов к электросетям.
  • Разработка и внедрение мероприятий по повышению надежности и эффективности работы электрических сетей.
  • Координация работы технического персонала и взаимодействие с другими подразделениями компании.
  • Участие в разработке и реализации инвестиционных проектов в области электроэнергетики.

Требования:

  • Высшее техническое образование в области электроэнергетики или электротехники.
  • Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере электроэнергетики.
  • Знание нормативной документации и стандартов в области электроэнергетики.
  • Умение работать с проектной документацией и техническими чертежами.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Условия:

  • Полная занятость с графиком работы 5/2.
  • Рабочий день с 8 часов.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Работа в стабильной и развивающейся компании.

О компании: ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ВОЛГА" - "ЧУВАШЭНЕРГО" осуществляет деятельность на территории ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ. Мы реализуем государственную политику в области электроэнергетики, создаем условия для эффективного функционирования распределительно-сетевого комплекса региона и внедряем новые прогрессивные виды техники и технологий. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью будущего электроэнергетики!

  • Социальный пакет: • ДМС (включая стоматологию); • Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; • Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; • Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях); • Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая; • Подарки детям на Новый год; • Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску ; • Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы . • Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России • Сильная профсоюзная организация • Негосударственное пенсионное обеспечение • Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями