Транснефть-Технологии

Архитектор кадрового портала

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • MSA
  • Микросервисная архитектура
  • PostgreSQL
  • REST API
  • ArchiMate

Транснефть-Технологии оказывает IT-услуги организациям системы «Транснефть» в области внедрения, технической эксплуатации и сопровождения корпоративных информационных систем и IT-инфраструктуры.

В настоящий момент мы в поисках Архитектора на наш новый проект по разработке Кадрового портала.

Задачи:

  • Разработка архитектуры (микросервисной) высоконагруженного корпоративного портала компании Транснефть;
  • Проработка моделей взаимодействия (интеграций) корпоративных информационных систем с кадровым порталом;
  • Разработка структуры данных и параметров информационных потоков для кадрового портала;
  • Выстраивание работы команд аналитиков и разработки;
  • Подготовка технической и проектной документации по разрабатываемым проектам;
  • Проведение технических встреч с функциональным заказчиком и куратором.

Ожидаем от Вас:

  • Опыт работы архитектором Enterprise-решений от 2-х лет;
  • Знание и практический опыт построения микросервисной архитектуры, использование REST API и SOAP, знание PostgreSQL;
  • Моделирование архитектуры с использованием инструментов (ARIS, Archimate и др.);
  • Знание основ веб-разработки;
  • Понимание кадровых процессов и требований ТК РФ;
  • Знание автоматизации кадрового документооборота;
  • Приветствуется знание современных рыночных продуктов в сфере HR, опыт работы с решениями HCM (SAP и др.);
  • Приветствуется знание администрирования серверов ОС Linux;
  • Понимание принципов сетевого взаимодействия и сетевых протоколов;
  • Грамотная речь и письмо;
  • Четкость при планировании задач и оценке сроков выполнения;
  • Опыт публичных выступлений и проведения презентаций;
  • Профильное высшее образование в ИТ- технологиях;
  • Насмотренность и понимание основных принципов UX;
  • Ответственность и аккуратность.

Мы предлагаем

  • Работу в стабильной, развивающейся компании, высокий уровень дохода: премии ко дню нефтяника и к отпуску;
  • Широкий социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация спорта, компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха и д.р.;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Прохождение курсов и тренингов за счет компании.
  • График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, пятница: до 16.45;
  • Гибридный формат работы (офис 2 раза в неделю);
  • Уютный и комфортный офис в 15 минутах от м.Зорге, м. Полежаевская, м. ЦСКА.