Государственное казенное учреждение Краснодарского края Центр занятости населения Краснодарского края

Начальник отдела по работе с персоналом

От 80 376 RUR
  • Краснодар
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • HR Business Strategy
  • Кадровая стратегия
  • Кадровая политика
  • Анализ кадрового потенциала
  • Внутренний подбор персонала
  • Оценка персонала
  • Управление корпоративной культурой
  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Корпоративная культура
  • Система мотивации персонала
  • Адаптация персонала
  • Мотивация персонала
  • Руководство коллективом

Начальник отдела по работе с персоналом

Вас привлекает работа с людьми и управление талантами? Хотите стать частью команды, которая формирует будущее компании? Мы ищем Начальника отдела по работе с персоналом, который поможет нам в развитии и поддержке наших сотрудников!

Обязанности:

  • Разработка и внедрение стратегий управления персоналом для достижения бизнес-целей.
  • Координация процессов подбора, адаптации и обучения сотрудников.
  • Координация и проверка работы специалистов кадрового делопроизводства (общая численность 1200 человек).
  • Управление системой мотивации (материальной/нематериальной) и оценки персонала.
  • Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства и HR-политики.
  • Анализ и оптимизация HR-процессов для повышения их эффективности.
  • Ведение отчетности и аналитики по ключевым показателям HR.
  • В подчинении 7 человек.

Требования:

  • Опыт работы в управлении персоналом от 3 лет.
  • Знание современных HR-практик.
  • Необходимы Глубокие знания и значительный Опыт работы именно в области Трудового Законодательства.
  • Отличные коммуникативные и организационные навыки.
  • Умение работать в команде и принимать решения в условиях многозадачности.
  • Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График 5/2, с 8-17, в пт с 8-16, сб-вс выходные;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Ежегодная материальная помощь;
  • Единовременная материальная выплата к отпуску;
  • Дополнительный оплачиваемый отпуск 6 дней;
  • Работа на месте работодателя в комфортных условиях в новом офисе;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста;
  • Офис, пер. Переправный, д. 13 (Центральный округ);
  • Дружный и поддерживающий коллектив.

О компании: Центр занятости населения Краснодарского края — это динамично развивающаяся организация, ориентированная на поддержку и развитие кадрового потенциала. Мы стремимся создать комфортные условия для работы и профессионального роста наших сотрудников. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды профессионалов!