
Евразия Консалтинг
Group head подбора персонала
100 000 - 120 000 RUR
- Подбор персонала
- Стратегия управления персоналом
- Организация и контроль работы персонала
- Контроль сотрудников
- Организация работы сотрудников
- Массовый подбор персонала
- Управление персоналом
- Руководство коллективом
- Организация массового подбора
- Английский — C1 — Продвинутый
Мы, Группа компаний «Евразия», ежегодно запускаем до 18 новых продуктов и бизнесов, а наш штат увеличивается на 21% ежегодно, охватывая специалистов из разных городов и стран. В 2024 году мы выросли на 49% по обороту, расширили географию присутствия до 18 стран, реализовали 72 проекта (+33%), локализовали 141 коммерческий продукт (+36%), а число партнеров выросло на 33%.
Мы расширяем команду и находимся в поиске «Руководителя группы международного подбора персонала».
Чем предстоит заниматься:
- Руководство и координация работы группы специалистов по подбору персонала (2 рекрутера)
- Контроль качества подбора и соблюдение сроков закрытия вакансий.
- Анализ и оптимизация процессов подбора персонала.
- Взаимодействие с клиентами и партнерами для уточнения требований к кандидатам.
-
Выбор и использование локальных рекрутинговых площадок за рубежом: Индия, Турция, Польша, страны MENA, США.
- Опыт работы с LinkedIn обязателен.
Что для нас важно:
- Опыт работы в подборе квалифицированного персонала от 2 лет.
- Свободное владение английским языком на разговорном уровне (С1).
- Умение руководить командой и принимать стратегические решения.
- Знание современных методов и инструментов подбора, а также продвижения вакансий.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать с клиентами.
Условия и преимущества:
- Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки;
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 по МСК
- Совокупный доход от 85 000 рублей на руки: фиксированная часть 70 000 рублей на руки + бонусная часть 25 000 - 30 000 рублей.
- Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором
- Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников;
- Перспектива финансового и профессионального роста;
- Доступ к корпоративной электронной библиотеке;
- Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.
Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!