PHP-Разработчик

Алгоритмика – пространство, где амбиции, талант и упорство меняют мир образования.

Наша миссия - подготовить к будущему максимально большое количество детей и подростков, дав им современную технологическую профессию.

Кого ищем

Образование — мир постоянного развития, и мы, как бизнес, не противоречим этому принципу. В нашу динамично развивающуюся команду требуется PHP-Разработчик в департамент продукта.

Чем предстоит заниматься

• Обновлять и совершенствовать существующую LMS-платформу компании;
• Разрабатывать Application Programming Interface для обработки аудио\видео-контента;
• Реализовывать корректную работу React SPA на платформе;
• Обновлять сервисы личного кабинета для родителей наших учеников;
• Производить интеграции по API и не только с иными CRM-системами (платежные и.т.д.).

Наш стек

• PHP 8.0/8.2;
• MySQL как основная БД;
• Postgres для некоторых сервисов;
• Redis - для сессий и кешей;
• RabbitMQ - для очередей;
• Различные S3 хранилища для файлов;
• ELK для логов;
• JIRA для задач;
• Конфлюенс для документации.

Что ожидаем от кандидата

• Знание PHP на высоком уровне (мы любим джунов, но сейчас нам нужны люди сильнее);
• Умение работать с Yii2 и Laravel фреймворками;
• Опыт работы с MySQL и навык оптимизации запросов;
• Знание JavaScript, опыт работы с React или Vue.js;
• Навык написания кода в соответствии с принципами SOLID;
• Опыт работы с Postgres, RabbitMQ, Redis и Docker;
• Знание компонентов ELK и опыт работы с ними;
• Понимание Agile-методологии будет большим плюсом, как и опыт Linux на уровне администратора.

Этапы отбора

• Анкетирование;
• Рекрутер;
• Техническое интервью;
• Интервью с CTO;
• Оффер.

Что мы предлагаем

• Полностью белое оформление по ТК РФ: конечно же, с отпусками, больничными и всем остальным;

• Зарплата на уровне рынка: а также открытость к переговорам;

• Удаленная работа: можно работать как в уютном офисе на Китай-городе, так и находясь на другом полушарии Земли. Почти вся наша команда на полной удаленке, и это не мешает нашей продуктивности;

• Плавный старт рабочего дня: ведь в приоритете всегда результат, а не микроменджемент;

• Открытый рост: каждый год более 20% наших сотрудников становятся руководителями;

• Техника: у нас есть ноутбуки на Windows и MacOS, все - что нужно для качественной работы;

• Бенефиты: ДМС со стоматологией и психологом, а также мы аккредитованы как IT-компания. Здоровье и безопасность - главные помощники в любом деле;

• Корпоративные скидки: на обучение в Алгоритмике и SkyEng, онлайн-фитнес, рестораны, кейтеринг и доставку еды;

• Корпоративные клубы: совместный английский, футбол, чтение или бег. Нет ничего лучше, чем разделять не только работу, но и личные интересы;

• Множество крутых мероприятий: корпоративы, съезды, обучения и множество других событий при поддержке Сбер.