Уважаемые соискатели, просьба указывать в сопроводительном письме ссылку на портфолио.
Вам предстоит:
- Разработка и согласование концепций жилых и общественных интерьеров (шоурумы, МОПы, УК, коворкинги, офисы, СОШ, ДОУ и т.д.);
- Разработка продуктовых стандартов компании в части отделки и архитектуры;
- Сбор первичных данных по объекту, подготовка брифа в виде подборки референций по объекту, подготовка ТЗ по объекту (при необходимости);
- Руководство группой дизайнеров, постановка целей. Распределение задач, контроль выполнения и оценка результатов работы;
- Составление заданий на проектирование для ВИС, ТЗ изготовителям заказной мебели и оборудования;
- Мониторинг тенденций в архитектуре, дизайне интерьеров и материалах;
- Участие в разработке общей концепции проекта совместно с другими отделами (маркетинг, продажи, строительство);
- Разработка архитектурных и интерьерных решений для различных типов объектов (квартиры, офисы, школы, детские сады и т.д.);
- Подготовка заданий для оценки стоимости работ и материалов;
- Обеспечение соответствия дизайн-проектов требованиям нормативных документов, строительных норм и правил.
- Высшее архитектурное или дизайнерское образование;
- Наличие портфолио;
- Опыт работы руководителем отдела дизайна (или на аналогичной должности) в девелоперской компании или архитектурном бюро не менее 5 лет;
- Опыт работы с различными типами объектов недвижимости (жилые, коммерческие, общественные);
- Успешный опыт реализации проектов от концепции до завершения строительства;
- Отличное знание современных тенденций в архитектуре и дизайне интерьеров;
- Владение программным обеспечением для проектирования и визуализации (AutoCAD, Revit, 3ds Max, SketchUp, Adobe Photoshop и др.).
- Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня;
- Декретная ставка;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
- Гибридный формат работы;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильные телефоны и корпоративная сотовая связь;
- Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение);
- Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия;
- Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании;
- Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы;
- Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.